Technicien SAV - Monteur Grue à tour – Lyon (69) H / F

Manitowoc; Saint-Pierre-de-Chandieu; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en équipements de construction recherche un Technicien SAV Grue à Tour itinérant pour des interventions sur chantiers. Le candidat idéal aura une formation en maintenance industrielle et devra travailler en hauteur tout en s'assurant de la satisfaction client. Ce rôle offre une rémunération sur 13 mois, des primes, un véhicule de service et des indemnités repas. Un fort engagement sur la qualité et la sécurité est attendu, faisant partie de la culture de l'entreprise.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Primes liées au poste

Indemnités repas avantageuses

Intéressement

Compte épargne-temps

Véhicule de service

Qualifications

• Formation initiale en maintenance industrielle souhaitée.
• Volonté de travailler en hauteur jusqu'à 100 mètres.
• Approche proactive sur la qualité et sécurité.

Responsabilités

• Réaliser le montage/démontage de grues à tour sur chantiers.
• Effectuer des opérations de manutention avec les accessoires appropriés.
• Mettre en fonctionnement les grues et rédiger des rapports d'intervention.
• Effectuer un auto-contrôle de toutes les opérations et suivre les consignes de sécurité.

Connaissances

Maintenance industrielle

Travail en hauteur

Satisfaction client

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Proactivité sur qualité et sécurité

Formation

Formation en maintenance industrielle

Description du poste

Le service client Potain France recherche un Technicien SAV Grue à Tour itinérant – Lyon (69) F / H , représentant du constructeur, dont les missions sont effectuées sur chantiers clients et ateliers :

Missions

• Montage / Démontage : Réalisation d’interventions de montage / démontage sur tous les produits grues à tour sur chantier clients.
• Réalisation d’opérations de manutention en choisissant les accessoires appropriés selon les modes opératoires.
• Réalisation d’opérations de mise en fonctionnement des grues.
• Sécurité / Qualité : Exercice d’un auto-contrôle sur l'ensemble des opérations réalisées, suivi les consignes de sécurité applicables dans l'environnement du chantier (PPSPS et consignes internes).
• Rédaction des rapports d’intervention.

Profil

• Vous avez idéalement une formation initiale en maintenance industrielle.
• Vous aimez travailler en hauteur (30 à 100 mètres).
• Vous recherchez un poste dynamique, sans routine et avec de l’itinérance : nous vous offrez cette opportunité. Vous travaillez sur différents chantiers et vos déplacements se font à 90% sur la région. Il y a aussi des possibilités de déplacements sur la France ou à l’Export sur volontariat.
• Engagé pour la satisfaction client, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation.
• Vous avez une approche proactive de la qualité et de la sécurité, vous partagez les valeurs de Manitowoc!

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez!

Intégration

Vos premiers pas au sein du SAV

• Vous commencez par une période de formation sécurité, puis vous êtes ensuite accompagné par un technicien expérimenté, vous êtes formé régulièrement sur les technologies et les différents produits au sein de la Potain Academy. Vous deviendrez, à terme, l’un de nos experts SAV du produit Grue à Tour, au sein d’une équipe soudée et orientée client.
• Nous mettons à votre disposition, en tant que technicien itinérant, l’ensemble des moyens nécessaires pour le bon déroulement de l’activité (logiciels, outillage, équipements, .

Conditionsdu poste

Manitowoc reconnait l’engagement et l’expertise de ses collaborateurs par des conditions attractives :

• Rémunération sur 13 mois
• Primes liées au poste de travail
• Indemnités repas avantageuses
• Intéressement
• Compte épargne-temps
• Annualisation du temps de travail (en moyenne : 4 jours travaillés par semaine)
• Véhicule de service

Manitowoc souscrit au principe de l’égalité des chances et proscrit toute forme de discrimination. Toute candidature sera analysée avec bienveillance et uniquement sur la base des compétences énoncées. Ces principes s’appliquent tout au long de la carrière des salariés dans l’entreprise.