Formateur Transport jobs in France

Contribuer à la mise en œuvre de la démarche « Insérer pour se former » et au déploiement de la méthode IOD dans le cadre du projet régional d'insertion des jeunes. Accompagner les jeunes décrocheurs et les entreprises partenaires, favoriser un rapprochement opérationnel entre l'offre d'emploi et les compétences des jeunes, et soutenir l'insertion durable des publics.

Pilotage et coordination du dispositif IOD : Mettre en œuvre la méthode IOD en lien avec les partenaires locaux, assurer le suivi opérationnel du projet, coordonner les actions avec les acteurs de l'insertion et du recrutement.

Accompagnement des jeunes décrocheurs : Valoriser les compétences non académiques, organiser des rencontres, des mises en situation professionnelle, et suivre leur parcours d'insertion.

Animation et développement du réseau partenarial : Maintenir et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, administrations, associations, centres de formation), organiser des ateliers, des rencontres de concertation.

Gestion administrative et reporting : Assurer le suivi administratif du projet, réaliser les bilans, rédiger des comptes-rendus, préparer les rapports d'activité pour la Région.

Promotion et communication : Participer à la diffusion des dispositifs et des actions auprès des jeunes, des entreprises et des partenaires. Utiliser des supports de communication divers (présentations, flyers, supports numériques).

Veille et innovation : Suivre les évolutions des dispositifs d'insertion et de recrutement, proposer des pistes d'amélioration pour adapter la démarche aux besoins du territoire.

La connaissance de la méthode IOD n'est pas un prérequis puisqu'une formation sera assurée.

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titulaire d’une expérience et / ou d’une formation professionnelle de formateur, d’animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d’animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Niveau III de l’enseignement universitaire général ou technologique, Titre professionnel de Formateur Pour Adultes, Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle

3 ans minimum d’expérience professionnelle dont 2 ans en entreprise.Une expérience réussie sur une fonction d’accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.