Formateur en BTS DEVELOPPEMENT REALISATION BOIS (DRB) (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE SACRE COEUR; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement en Bretagne recherche un formateur en développement et réalisation bois pour un poste à temps partiel. Le candidat devra dispenser des cours, concevoir des projets en lien avec les compétences du BTS DRB, et encadrer les étudiants sur des logiciels CAO/DAO. Une qualification Bac +2 minimum et plusieurs années d'expérience dans le secteur du bois sont exigées. Un CDI avec un salaire de 45€ brut de l'heure est proposé.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience significative en bureau d'études ou en gestion de production dans l'industrie du bois.
• Expérience dans la formation ou le tutorat est un atout.
• Connaissance du référentiel du BTS DRB est appréciée.

Responsabilités

• Dispenser des cours théoriques et animer les travaux pratiques.
• Concevoir et évaluer des projets concrets liés au bois.
• Encadrer les étudiants sur l'utilisation de logiciels CAO/DAO.
• Préparer les étudiants pour les épreuves techniques du BTS.

Connaissances

Maîtrise des matériaux bois

Expertise en conception de produits bois

Maîtrise des outils numériques

Connaissance des procédés de fabrication

Industrialisation dans le secteur bois

Connaissance des normes spécifiques au bois

Capacité à lire des dossiers techniques

Formation

Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine du bois

Outils

SolidWorks

TopSolid Wood

AutoCAD

Description du poste

OFFRE D'EMPLOI : FORMATEUR / FORMATRICE EN DÉVELOPPEMENT ET RÉALISATION BOIS (Volume horaire : Environ 10 heures par semaine; Période d'intervention : Réparties sur 36 semaines dans l'année scolaire; Rémunération : 45€ brut de l'heure; Prise de poste : 1er septembre 2025)

Nous recherchons des experts passionnés pour contribuer à la formation de nos étudiants.
poste: Nous recherchons un(e) Formateur(trice) dynamique et expérimenté(e) pour intervenir sur une partie des enseignements professionnels et technologiques du BTS Développement et Réalisation Bois (DRB). Il s'agit d'un poste à temps partiel, basé sur un volume horaire défini sur l'année scolaire (environ 20h/semaine sur 20 36 semaines). Vous aurez pour mission de préparer les étudiants aux compétences attendues par le diplôme, en les connectant aux réalités et aux évolutions du secteur du bois.

Missions principales

• Dispenser les cours théoriques et animer les travaux pratiques en enseignements professionnels et technologiques du BTS DRB, selon le référentiel.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets concrets, du développement à la réalisation, en lien avec les attentes de la filière bois.
• Encadrer les étudiants dans l'utilisation des logiciels de CAO/DAO (Conception et Dessin Assistés par Ordinateur) et de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) spécifiques au bois.
• Préparer les étudiants aux épreuves techniques du BTS et participer aux jurys d'examens ou de soutenance de projets.
• Participer aux réunions pédagogiques et au suivi des étudiants (notamment pour leurs périodes de stage).
• Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du bois, des matériaux associés et des procédés de fabrication.

Compétences techniques et professionnelles attendues

• Maîtrise des matériaux bois et dérivés : propriétés, caractéristiques, usages, traitements.
• Expertise en conception : Conception de produits bois (mobilier, agencement, structure), dessin technique, cotation fonctionnelle.
• Maîtrise des outils numériques : CAO/DAO 2D/3D (ex: SolidWorks, TopSolid Wood, AutoCAD) et FAO (programmation de machines à commande numérique).
• Connaissance des procédés de fabrication : Découpe, usinage (traditionnel et numérique), assemblage, finition, placage, cintrage, etc.
• Industrialisation : méthodes d'organisation de la production, gestion de la qualité et chaîne d'approvisionnement dans le secteur bois.
• Connaissance des normes et réglementations spécifiques au bois (structure, sécurité incendie, environnementales).
• Capacité à lire et interpréter des dossiers techniques complets (plans architecturaux, schémas de fabrication).

Compétences pédagogiques et relationnelles

• Capacité à transmettre un savoir complexe de manière claire et structurée à des étudiants de post-bac.
• Capacité à motiver, accompagner et évaluer les étudiants dans leur développement professionnel.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe avec les autres formateurs et l'administration.

Profil

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines liés au bois, à l'industrialisation, à la conception mécanique ou aux matériaux (ex: BTS SCBH, BTS DRB, BUT Génie Mécanique et Productique, Licence Professionnelle Bois ou Design...).
• Expérience professionnelle significative (plusieurs années) en bureau d'études, en conception, en industrialisation ou en gestion de production dans l'industrie du bois, de l'ameublement ou de la construction bois.
• Une expérience préalable dans la formation, l'enseignement supérieur ou le tutorat est un atout majeur.
• Connaissance du référentiel du BTS DRB et du système éducatif serait appréciée.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 10H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire brut : Horaire de 44.0 Euros à 45.0 Euros
• Restauration
• Complémentaire santé
• Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• QualificatIon : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

100 à 199 salariés

Lycée polyvalent-> LGT - formations générales et technologiques (domaines industriels & tertiaires)-> LP - domaines industriels et tertiaires, niv CAP, BP, BTS-> classes ULIS-> sections sportives

M. Jean-Marie QUINIOU

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