Consultant Formateur Logiciel – Support & Formation
Groupagora
Rennes
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de solutions logicielles recherche un(e) Consultant(e) Formateur Logiciel à Rennes. Vous serez le point de contact pour former les utilisateurs et fournir un support technique. Le poste implique de réaliser des démonstrations produits, de promouvoir les nouveautés des outils, et d'améliorer les compétences des collaborateurs. Ce CDI offre un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution et la possibilité de télétravail partiel.
Prestations
Possibilité de télétravail partiel
Environnement de travail stimulant et collaboratif
Qualifications
Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.
Notions en comptabilité appréciées.
Responsabilités
Former les utilisateurs sur les logiciels et assurer le support technique.
Réaliser des démonstrations produits et contribuer au développement de l'usage des solutions.
Promouvoir les nouveautés et accompagner les évolutions des outils.
Répondre aux demandes d'assistance en présentiel et à distance.
Connaissances
Excellentes qualités de communication
Pédagogie
Rigueur
Autonomie
Polyvalence
Formation
Formation en comptabilité
Outils
Suite Office
Description du poste
Une entreprise de solutions logicielles recherche un(e) Consultant(e) Formateur Logiciel à Rennes. Vous serez le point de contact pour former les utilisateurs et fournir un support technique. Le poste implique de réaliser des démonstrations produits, de promouvoir les nouveautés des outils, et d'améliorer les compétences des collaborateurs. Ce CDI offre un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution et la possibilité de télétravail partiel.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.