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Une école de formation professionnelle recherche un formateur en anglais pour des adultes demandeurs d'emploi. Le candidat idéal sera diplôme Bac + 3 avec une expérience significative en formation. Le travail consiste à animer des sessions et à évaluer les apprenants, tout en adaptant les cours aux besoins des étudiants. Un bon niveau d'anglais et des capacités pédagogiques sont requis.
L’Ecole Supérieure de la CCI Portes de Normandie (ESCCI), à la fois CFA tertiaire supérieur du département de l’Eure pour des diplômes du Bac+2 au Bac+5 et organisme de formation professionnelle auprès des demandeurs d’emplois pour des certifications de niveau 3 à 5, accueille chaque année près de 650 apprentis et 400 apprenants/an. L’école propose de nombreuses filières de formation dans un cadre d’intervention agréable et épanouissant au sein d'une équipe pédagogique dynamique. Nos formateurs disposent d’une grande liberté pour gérer et animer leurs interventions dans le respect des référentiels de formation.
En tant que formateur, vous serez chargé de dispenser des cours dans le domaine de l'anglais professionnel, destinés à un public de demandeurs d’emploi adultes.
Volume horaire : Minimum 50h Maximum 250h selon disponibilités
Vous êtes diplômé d’un Bac + 3 dans le domaine enseigné avec une expérience professionnelle significative et/ou vous justifiez d’une expérience préalable en tant que formateur et/ou vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel de formateur pour adultes.
Anglais courant et professionnel, idéalement natif.
Vous êtes pédagogue, rigoureux avec de bonnes capacités relationnelles et d’adaptation.
Vous aimez transmettre vos connaissances et votre expérience professionnelle afin d’accompagner des publics d’apprenants variés vers la réussite.
Type de public : demandeurs d’emploi adultes
Lieux : Vernon & Evreux
Modalités de recrutement : entretien et présentation d'un module d'enseignement en anglais (en distanciel)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.