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L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants.

Nous recrutons un(e) formateur/trice en génie climatique. Rattaché à l'adjoint de Direction Pédagogique et Technique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur génie climatique et plus particulièrement dans la maintenance des systèmes (BTS Maintenance des Systèmes, BAC PRO Maintenance et Efficacité Energétique et CAP).

• Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue)
• Animation de sessions de formation (niveaux BTS MS, BAC PRO MEE et CAP)
• Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
• Accompagner les apprenants au centre et en entreprise
• Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis
• Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons …)
• Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation
• Veille technologique (outils numériques, processus, équipements …)

• Formation Bac+2 minimum dans le domaine et idéalement complétée par une Licence Pro ou un Master
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur du bâtiment en Génie Climatique
• Solides compétences dans la maintenance d'une installation génie climatique
• Connaissance du numérique (outils CAO/DAO, GMAO, BIM) serait un atout majeur
• Bonnes capacités de communication ainsi que la capacité à fédérer et animer un groupe

• CDI Temps Plein 35h
• Poste basé à Saint Etienne du Rouvray (76)
• Rémunération brute annuelle : 30 678,91 € (Coef. 295,90)
• Date de prise de poste : 01/02/26

• 5 An(s) – Expérience indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques – compétence indispensable
• Organiser l'espace pédagogique – compétence indispensable
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi‑accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50‑783.

Autres informations : L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Mme Hortense LABARRE.