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Résumé du poste
Un organisme de formation continue recherche un formateur en électricité pour enseigner la pratique et la technologie à des adultes en formation. Le candidat idéal doit avoir un BAC en électrotechnique et une expérience d'au moins 3 ans dans l'enseignement. Ce poste est en CDD pour une durée de 12 mois, avec un contrat de vacation de 250 heures de travail.
Qualifications
- 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le secteur.
- Expérience dans l'enseignement de 3 ans minimum est exigée.
- Capacité à adapter l'enseignement aux différents publics.
Responsabilités
- Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation.
- Contribuer au bon déroulement des formations.
- Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention.
Connaissances
Formation
Outils
Offre n° 198QQZH - Formateur / Formatrice d'électricité (H/F)
Vous enseignerez la pratique en atelier et la technologie à un public d'adultes en formation continue de niveau 3 (CAP) pour une formation en électricité organisée par le GRETA. Avec l'équipe pédagogique en place, vous assurez les missions suivantes :
- Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique
- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
- Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
- Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise
- Evaluer les résultats
- Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen
- Participer aux réunions pédagogiques
Profil recherché et compétences attendues :
- De formation BAC ou supérieur dans la filière électrotechnique / électricité
- Formation de formateur pour adultes souhaitée
- 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le secteur
- Expérience dans l'enseignement de 3 ans minimum est exigée
- Capacité à adapter l'enseignement aux différents publics, organisation et connaissance de l'entreprise artisanale
- Rigueur, bon relationnel et capacité à rendre compte
- 3 An(s) d'expérience dans le domaine
- Baccalauréat ou équivalent en électrotechnique / électricité
- Formation de formateur pour adultes souhaitée
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique et les difficultés rencontrées
- Assurer le suivi administratif des formations
- Suivre et tracer la formation dans les outils de suivi pédagogique
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir les objectifs d'apprentissage et le programme
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Évaluer les acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Organiser et piloter un programme de formation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation à distance
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Outils bureautiques
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Contrat de vacation 250 heures
- Contrat tout public
- Rémunération selon grille applicable
- Type de contrat : CDD - 12 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Secteur d'activité : Formation continue d\'adultes
GRETA du VAL D OISE - L\'Éducation Nationale et son dispositif de formation continue d\'adultes. M. Bernard SOUTIF
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.