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Résumé du poste
Un organisme de formation à Mayotte recherche un(e) formateur(trice) travailleur social pour transmettre ses compétences à des publics variés. Le candidat idéal possède un diplôme du travail social et une expérience d'au moins 5 ans. Ce poste en CDI implique de préparer et animer des formations. Nous offrons un environnement dynamique et une rémunération à négocier.
Qualifications
- Diplôme du travail social requis.
- Formation ou expérience en tant que formateur souhaitée.
- Expérience d'au moins 5 ans en tant que travailleur social.
Responsabilités
- Transmettre des savoir-faire à des publics variés.
- Préparer et concevoir le contenu de formation.
- Animer des sessions de formation.
Connaissances
Formation
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons FORMATEUR/FORMATRICE TRAVAILLEUR SOCIAL (DE TISF, DE AES, DE ME).
- Vous transmettez vos savoir-faire à des publics variés en concevant et/ou adaptant ses modules et supports de formation.
- Vous préparez les actions de formation, élaborez et concevez le contenu de la formation et les supports pédagogiques.
- Vous réalisez la formation en adaptant votre pédagogie, vos supports et votre programme pédagogique en fonction des publics.
- Vous accueillez les participants, exposez les contenus de la formation, animez les échanges dans le groupe d'apprenants et le cas échéant les cas pratiques.
- Vous détenez un diplôme du travail social (minimum : niveau 6).
- Vous détenez éventuellement une formation de formateur (idéalement le titre professionnel FPA) et/ou une expérience professionnelle pédagogique.
- Vous connaissez le secteur du travail social par une expérience significative.
- Vous maîtrisez la communication professionnelle et les outils numériques basiques.
- Vous êtes pédagogue et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
- Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Travailleur social.
- CDI
- Contrat de travail, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
- A négocier.
- 5 ans – Cette expérience est indispensable.
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre ouvert aux changements.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.