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Résumé du poste
Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Aide ménager(e) à domicile pour intervenir dans le secteur de Mormant/Rozay/Nangis. Le poste est en CDI à temps partiel avec possibilité d'évolution. Les candidats doivent avoir le Permis B et faire preuve d'autonomie. L'entreprise offre une complémentaire santé et le remboursement des frais de transport.
Prestations
Qualifications
- Expérience dans le domaine de services à la personne requise.
- Autonomie et organisation du travail nécessaires.
- Souplesse dans les horaires.
Responsabilités
- Intervenir auprès des clients particuliers pour le nettoyage.
- Aider à l'entretien des locaux selon les normes d'hygiène.
- Gérer les missions efficacement.
Connaissances
Vous avez de l'expérience dans le domaine de services à la personne et êtes disponible. Vous voulez faire partie d'un réseau national reconnu (membre du groupe La Poste). Vous interviendrez auprès de nos clients particuliers (dépoussiérage, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols), situés dans le secteur de Mormant/Rozay/Nangis. Les missions sont affectées à proximité de votre domicile. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi. Mutuelle, prise en charge des indemnités kilométriques. Horaires selon disponibilités du lundi au vendredi. Permis B et véhicule indispensables. Proposition de contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois. Temps partiel (104h) avec possibilité d'évolution vers temps plein.
CDI
- Contrat travail
- Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine
- Travail en journée
- Salaire annualisé
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Fréquents
- Débutant accepté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
1 ou 2 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.