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Résumé du poste
Une entreprise de comptabilité recherche un comptable pour gérer un portefeuille de clients. Les responsabilités incluent le suivi des données comptables, la détection des pièces manquantes et l'établissement des déclarations fiscales. Cette entreprise offre des opportunités de progression et un environnement de travail flexible, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prestations
Responsabilités
- Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients.
- Détecter les pièces manquantes et effectuer les relances nécessaires.
- Établir les déclarations fiscales.
- Préparer les tableaux de bord et situations.
Vous intégrez un bureau sous la supervision directe d'un chef de mission et dans le respect de la réglementation et des processus internes en vigueur, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de clients et vous avez pour principales missions :
- Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats /ventes, etc.).
- Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires.
- Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ...).
- Établir les déclarations fiscales.
- Préparer les tableaux de bord, prévisionnels, situations, ...
- Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu.
- Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide et la convivialité sont au coeur des relations.
- De réelles opportunités de progression et des formations continues pour vous permettre de développer vos compétences.
- Le cabinet vous offre une organisation de travail flexible, avec la possibilité de télétravailler pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Le cabinet propose une rémunération compétitive, ajustée selon l'expérience, le niveau technique et la cohésion salariale au sein de l'équipe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.