Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Réservoir Jobs; Bergerac; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité recherche un comptable pour gérer un portefeuille de clients. Les responsabilités incluent le suivi des données comptables, la détection des pièces manquantes et l'établissement des déclarations fiscales. Cette entreprise offre des opportunités de progression et un environnement de travail flexible, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Rémunération compétitive

Flexibilité de travail

Formation continue

Responsabilités

• Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients.
• Détecter les pièces manquantes et effectuer les relances nécessaires.
• Établir les déclarations fiscales.
• Préparer les tableaux de bord et situations.

Description du poste

Vous intégrez un bureau sous la supervision directe d'un chef de mission et dans le respect de la réglementation et des processus internes en vigueur, vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de clients et vous avez pour principales missions :

Responsabilités

• Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats /ventes, etc.).
• Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires.
• Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ...).
• Établir les déclarations fiscales.
• Préparer les tableaux de bord, prévisionnels, situations, ...
• Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide et la convivialité sont au coeur des relations.
• De réelles opportunités de progression et des formations continues pour vous permettre de développer vos compétences.
• Le cabinet vous offre une organisation de travail flexible, avec la possibilité de télétravailler pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Le cabinet propose une rémunération compétitive, ajustée selon l'expérience, le niveau technique et la cohésion salariale au sein de l'équipe.