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Une entreprise leader dans les services immobiliers recrute un.e Assistant.e de Direction à Courbevoie. Vous serez rattaché.e à l'Assistante Executive du CEO et du CFO, et gérerez plusieurs agendas complexes, ainsi que la coordination des déplacements professionnels. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience et être parfaitement bilingues en français et anglais. L'entreprise propose un environnement de travail dynamique avec des avantages tels qu'un accord télétravail et une mutuelle.
Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d’entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d’immeubles.
Emeria , leader européen des services immobiliers, recrute !Avec 3,5 millions de clients, un chiffre d'affaires d'1,5 milliard d'euros et plus de 15 000 collaborateurs répartis dans 7 pays en Europe, notre ambition, au-delà de renforcer notre position de leader, est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Emeria recherche un.e Assistant.e de Direction F / H pour rejoindre sa Direction Générale située Tour Aurore à Courbevoie-La Défense (92). Rattaché.e à l'Assistante Executive du CEO et du CFO Groupe, vous serez en relation directe avec les différent.e.s Directeurs.trices de service de la Direction Financière du Siège du groupe.
Vous prendrez en charge les principales missions et responsabilités suivantes :
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Emeria !
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.