Rambouillet Territoires
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SABLE DISTRIBUTION
Rambouillet Territoires recherche un(e) enseignant(e) pour la formation musicale au conservatoire Gabriel Fauré. Vous rejoindrez une équipe dynamique, impliquée dans des projets artistiques variés, et aurez la responsabilité d'apporter une valeur ajoutée à l'enseignement traditionnel. Une forte capacité à innover et à coordonner des projets transversaux est requise.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du conservatoire Gabriel FAURE, vous contribuerez au rayonnement du département formation musicale du conservatoire.
En intégrant l’équipe pédagogique du conservatoire Gabriel Fauré, vous ferez partie d’une équipe jeune, dynamique et talentueuse, avec un fort sentiment d’appartenance et une envie collective de former, créer et accompagner. La saison artistique annuelle offre des opportunités de programmation, permettant chaque année aux professeurs de se produire dans les plus beaux lieux de Rambouillet Territoires.
Vos compétences pédagogiques vous permettent de susciter l’intérêt de vos élèves et d’apporter une valeur ajoutée à l’enseignement traditionnel, tout en intégrant l’innovation pédagogique et les esthétiques actuelles.
Impliqué dans la vie du conservatoire, vous êtes disponible pour travailler en équipe au sein de votre département et plus largement dans les deux établissements formant le conservatoire Gabriel FAURE.
Vous faites preuve de diplomatie, de souplesse et travaillez en concertation permanente avec l’ensemble des équipes.
Vos connaissances artistiques et votre capacité à construire des projets transversaux vous permettent d’insuffler une dynamique de projet.
Une expérience en composition ou en édition de littérature musicale est un plus. La coordination d’un département dans un autre établissement d’enseignement artistique serait également un avantage.
Profil recherché :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.