Formateur/trice en horlogerie (H/F)

GRETA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE-COMTE; Delle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation horlogère à Delle recherche un formateur en horlogerie pour animer des cours et encadrer des stagiaires. Ce rôle nécessite des compétences en enseignement et une expertise en horlogerie. Le candidat idéal possède une expérience en formation et une capacité à motiver et guider les apprenants. Contrat CDD de 12 mois, salaire de 26 à 27 Euros de l'heure.

Qualifications

• Expérience de la formation d'adultes souhaitée.
• Horloger qualifié avec autonome dans la gestion des stagiaires.

Responsabilités

• Animer la formation.
• Suivre le déroulé pédagogique.
• Collaborer avec l'équipe de formateurs.
• Préparer et animer une réunion ou un groupe de travail.

Connaissances

Exercer les opérations de préparation pour l'assemblage

Effectuer le contrôle final du mouvement

Analyser les dysfonctionnements sur montres de type Chrono

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Concevoir des modules de formation

Assurer le suivi de la formation

Formation

Horloger qualifié

Description du poste

Dans le cadre du développement de sa filière horlogère, le GRETA HSNFC recherche pour son Ecole d'Horlogerie de Delle Sud Territoire un formateur en horlogerie pour compléter ses équipes.Ce dernier sous l'autorité de la responsable de formation du Greta interviendra sur les groupes de stagiaires suivant un cursus de formation en Brevet des Métiers d'Art et Certificat d'Aptitude Professionnelle.DESCRIPTION DE LA MISSION :- Animer la formation,- Suivre le déroulé pédagogique et le référentiel de formation,- Collaborer avec l'équipe de formateur en place,- Assurer l'encadrement et la motivation des groupes de stagiaires en CAP et / ou BMA- Collaborer avec l'équipe de support administratif pour le suivi des dossiers des stagiaires tout au long de leur parcours de formation,- Préparer et entretenir le matériel pédagogique (outillage et fournitures, équipements),- Préparer, mettre en place et faire passer les examens en CCF selon les directives de l'Education NationaleCOMPETENCES TECHNIQUES- Exercer toutes les opérations de préparation pour l'assemblage, sur des mouvements de montres de type Chrono.- Effectuer le contrôle final du mouvement du point de vue fonctionnel, réglage et achevage grâce aux outils et appareils de mesure adéquats.- Visitage de l'esthétique de l'habillage, posage du cadran, des aiguilles et de l'emboîtage.- Savoir analyser les dysfonctionnements, les pannes et les défauts sur montres de type Chrono.- Effectuent les réparations nécessaires sur les mouvements de montres à complications ou des pendules en fabriquant à l'unité les pièces considérées comme défectueuses.PROFIL ATTENDU :- Horlogère qualifiée/Horloger qualifié formateur (expérience de la formation d'adultes souhaitée)- Pédagogue, empathique et excellente capacité de communication- Capacité à travailler en équipe exigée- Autonome dans la gestion de l'accompagnement des stagiaires.CONDITIONSPoste à pourvoir dès que possibleSalaire à définir selon profil et expériencePossibilité de contrat suite à période d'essai

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 26.0 Euros à 27.0 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Définir la progression pédagogique
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• Organiser l'espace pédagogique
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Techniques pédagogiques
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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