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INGENIERIE CONSEIL
Paysagiste Hautement Qualifié.e (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise d'aménagement paysager innovante à Saint-André-de-Corcy recherche un Paysagiste hautement qualifié pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience, un BTSA en aménagement paysager et sera en charge de la conception et de l'entretien d'espaces verts tout en supervisant des équipes. La connaissance des pratiques écoresponsables est essentielle. Un salaire brut mensuel entre 2100 et 2400 Euros est proposé pour un contrat en CDI.
Prestations
Qualifications
- 3 ans d'expérience minimum requise.
- Doit être autonome et rigoureux.
Responsabilités
- Aider à la réalisation des chiffrages et projets.
- Superviser le travail des équipes.
- Conseiller les clients sur les plantations et entretien.
Connaissances
Formation
Outils
Quadra Terra, acteur innovant dans le domaine de l'aménagement paysager, recherche un Paysagiste hautement qualifié pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. Basée à Saint-André-de-Corcy, l'agence dessert le Val de Saône, le Sud Dombes et la Côtière de l'Ain.
- Oeuvre d'aide à la réalisation des chiffrages et projets clients avec le gérant
- Aide au développement et à la croissance de l'entreprise en accompagnant le gérant sur certaines décisions stratégiques
- Réalisation d'opérations d'entretien régulier de façon écoresponsable selon le concept de l'entreprise
- Exécution de travaux d'aménagement de jardin et espace vert (terrasse, clôture, cours et allées, gazon, massifs et haies)
- Réalisation en partenariat avec le gérant de l'installation de solutions nourricières QUADRA TERRA
- Supervision du travail des équipes de jardinage, veillant à la bonne exécution des tâches et à la qualité
- Contact avec les clients pour comprendre leurs besoins et les conseiller sur l'entretien de leur jardin et sur des choix de plantes adaptées
- Formation des nouveaux employés et accompagnement pour l’acquisition des compétences nécessaires
- Sensibilisation des équipes aux pratiques respectueuses de l'environnement
- Tenir à jour les fiches de suivi des travaux réalisés et des interventions effectuées
Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: 35H/semaine
Horaires annuels
Conditions de travail: En extérieur
Salaire:
- Salaire brut: Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil sous-entendu: Paysagiste hautement qualifié, autonome, rigoureux, esprit d’équipe.
- 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents – BTSA Aménagements paysagers – Cette formation est indispensable
- Aménager, entretenir un espace vert – Indispensable
- BTSA aménagements paysagers – Indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
- Communiquer efficacement avec les clients sur les projets
- Concevoir des jardins garantissant la biodiversité
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
- Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
- Respecter les normes de sécurité
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, …)
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de maçonnerie paysagère
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
- BE – Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Paysagisme écoresponsable - Potagers et Serres M. Vincent Micollier
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.