Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

APAJH AUDE; Leucate; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée en France recherche un Moniteur / Monitrice d'atelier pour encadrer des travailleurs en situation de handicap dans l'activité espace vert. Le candidat doit avoir 3 ans d'expérience et une formation en travaux paysagers. Le poste implique des responsabilités en encadrement, gestion d'atelier, et collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le salaire brut est de 2200 Euros par mois.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Formation spécifique aux travaux paysagers est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap.
• Assurer la gestion de l'activité de l'atelier espace vert.
• Organiser et adapter le travail en fonction des capacités.

Connaissances

Aptitudes à la communication, l'écoute

Aptitudes à la fonction d'encadrement

Aptitudes à la fonction pédagogique

Aptitudes à la gestion technique et commerciale

Aptitudes à la médiation

Formation

Bac ou équivalent- ENSEIGNEMENT INDUSTRIEL

CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers

Description du poste

Offre n° 199ZZDD Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Actualisé le 21 novembre 2025

La mission du moniteur d'atelier relève de deux champs :

• Médico social : Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie.
• Économique : Il organise et participe à l'activité de son atelier. Il contribue au développement et à la pérennité économique. Il organise son activité en tenant compte de nos obligations réglementaires CSSCT, médecine du travail en veillant à la sécurité des personnes.

Il exerce une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des travailleurs en situation de handicap travaillant en ESAT dans l'activité « espace vert ».

• Encadre et forme les travailleurs placés sous sa responsabilité.
• Évalue les capacités et difficultés de chacun.
• Adapte et organise le travail en conséquence.
• Prépare l'évaluation et assiste aux réunions de synthèse et aux points ou bilan.
• Assure le suivi et l'évolution des compétences.
• Participe à la tenue du dossier des travailleurs.
• Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de chaque travailleur.
• Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Organise et adapte les postes de travail en fonction des potentialités des travailleurs.

Il assure la gestion de l'activité « espace vert » en lien avec le responsable de production :

• Planifie organise l'ensemble des travaux et vérifie le service rendu.
• Participe à la réalisation des devis et à la rencontre des clients en lien avec le responsable de production et l'adjoint de direction.
• Effectue les tâches administratives liées à l'activité de l'atelier: gestion des plannings, pointage quotidien, gestion des stocks, bons de commande (fournisseur) bons d'intervention(client) vérification des factures fournisseurs, préparation de la facturation de l'atelier.
• Maintien en parfait état de fonctionnement et de propreté l'outil de production (matériel, bâtiment, véhicule).
• Peut être amené à remplacer un moniteur absent.
• Il informe sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou difficulté organisationnel, économique ou humaine.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- ENSEIGNEMENT INDUSTRIEL
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers- PRATIQUES PROFESSIONNELLES Cette formation est indispensable

Compétences

• Aptitudes à la communication, l'écoute
• Aptitudes à la fonction d'encadrement
• Aptitudes à la fonction pédagogique
• Aptitudes à la gestion technique et commerciale
• Aptitudes à la médiation

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/

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