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ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE
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ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE
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MAIRIE
ADSEA SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE
MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE
Une association à but non lucratif à Bron cherche un.e infirmier.ère pour dispenser des soins et accompagner des jeunes adultes. Le poste requiert une expérience d'au moins 2 ans dans un cadre social ou médico-social. Vous serez en charge de la gestion des dossiers médicaux, de l'accompagnement administratif des jeunes et de la mise en place de programmes de prévention. Le contrat est un CDI à temps plein, offrant une rémunération compétitive et de nombreux avantages.
Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon oeuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, la protection de l'enfance, la petite enfance, le médico-social et l'action sociale. Le Service d'Hébergement Éducatif pour Majeurs Accompagnés (SHEMA) a ouvert le 4 septembre 2023. Il s'adresse à des jeunes femmes et hommes, âgés de 18 à 21 ans, pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Missions :
‑ Sous l'autorité du/de la Chef.fe de service éducatif, l’infirmier(ère) aura pour principales missions :
‑ Dispenser des soins de première intention dès lors qu'ils entrent dans le cadre des compétences demandées ou de protocoles de soins.
‑ Constituer, alimenter et assurer le suivi des dossiers médicaux des jeunes, en veillant à leur mise à jour connue et en garantissant la confidentialité des informations.
‑ Accompagner les jeunes dans leur processus « d'aller mieux ».
‑ Soutenir les jeunes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de soins, en coordination avec les autres professionnels et partenaires extérieurs.
‑ Permettre aux jeunes d'accéder à leurs droits en matière de santé, en les accompagnant dans leurs démarches administratives et leur offrant un soutien personnalisé.
‑ Proposer et animer des actions de prévention en matière de santé et d'hygiène, adaptées aux besoins spécifiques des jeunes et en lien avec leurs objectifs d'autonomisation.
‑ Inscrire vos actions dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, facilitant le repérage des pathologies et la compréhension des situations individuelles.
‑ Participer à la transmission des éléments de santé nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet médico-socio-éducatif, co-construit avec le jeune et l'équipe pluridisciplinaire.
‑ Orienter les jeunes vers les structures et professionnels de santé appropriés, en assurant un relais immédiat pour garantir une prise en charge continue et de qualité.
‑ Développer et entretenir un réseau de partenaires externes dédiés à la prise en charge médicale et au soutien des jeunes dans leur parcours.
‑ Rendre compte de son activité, des actions entreprises et de leur suivi, et être force de proposition pour l'amélioration des pratiques et des projets de soins.
‑ Participer au fonctionnement général du SHEMA : contribution au projet de service, aux réunions d'équipe, à la démarche qualité, et au reporting à l'aide d'outils informatiques et papiers.
Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est requise, idéalement dans le secteur social ou médico-social, particulièrement dans des établissements ou services liés à la protection de l'enfance, à l'accompagnement de jeunes adultes ou mineurs étrangers.
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, avec statut employé.
Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron, avec des déplacements à réaliser sur l'ensemble de la Métropole de Lyon.
Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité Ségur (238 € brut par mois).
Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc.
Processus de recrutement :
Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.