Mobiskill
LPO COORDINATION GRAND EST
SIMPLICITI
KREIZENN AR SON - LE CENTRE DE DECOUVERT
Connect with headhunters to apply for similar jobsCOMMUNE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Carbo
Entropos
Veolia
SETEC
Groupe Bayard
Bayard
Aix-Marseille University / CNRS
La Pagaille Recyclerie
VERT ASSUR
Un groupe média innovant en Île-de-France recherche un Chef de service adjoint avec 8 à 10 ans d'expérience. Le candidat idéal aura une formation de journaliste et sera passionné par l'actualité économique. Il sera responsable de l'organisation de la production éditoriale, de la proposition de sujets, et de l'accompagnement des équipes. Ce poste inclut des permanences le week-end et requiert de bonnes compétences en communication et des connaissances des enjeux écologiques.
Entreprise à mission, BAYARD est un groupe de média qui donne l’accès à une information de qualité, qui crée des liens avec des personnes de tous horizons et de tout âge dans tous ses contenus : journaux, magazines, applis, livres, sites…
Nous rejoindre, c’est venir faire partie de cette communauté à taille humaine.
C’est envisager son futur dans une entreprise tournée vers l’avenirpar ses thèmes porteurs l’éducation, la spiritualité, l’écologie, le développement de soi à toutes les étapes de la vie.
C’est intégrer une entreprise apprenante, qui a le souci de faire évoluer ses salariés et d’accompagner le développement de leurs compétences.
Média d'actualité, d’espérance et de dialogue, La Croix accompagne ses lecteurs dans leur compréhension du monde via un quotidien, un hebdomadaire et des offres numériques.
5eme quotidien national, média indépendant, La Croix compte aujourd’hui une audience de 3,7 M de lecteurs. (SOURCES : ACPM ONE NEXT GLOBAL 2024 S1)
Le service Eco & Transitions couvre l'actualité économique, sociale et environnementale en France et dans le monde. Il est constitué d’une dizaine de personnes.
Le Chef de service adjoint a pour rôle d’assister le Chef de service dans la coordination éditoriale et managériale de l’équipe, en veillant à la qualité et la pertinence des contenus, dans le respect de la ligne éditoriale et de l'identité de La Croix. Il anime notamment les réflexions éditoriales sur les questions de transitions écologiques dans les principaux secteurs industriels.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, les missions seront les suivantes :
✍ Contribuer à l’organisation de la production éditoriale du service sur les différents supports (web, quotidien, hebdo) et dans les différentes temporalités requises (pour les différentes éditions numériques quotidiennes, pour l'édition print du lendemain ou des jours suivants, pour les numéros de l'hebdo à venir, etc.)
📃 Piloter la production de cahiers, suppléments ou thématiques, selon l’organisation et les priorités du service
📚 Proposer, en lien avec la cheffe de service, les sujets en lien avec la couverture de l’actualité, sur tout type de support
📝Accompagner les membres du service dans la recherche d’angles et de sujets, relire et corriger le contenu, le cas échéant
🤼♂️ Contribuer à l’animation de la vie du service et du lien avec les correspondants régionaux et étrangers
🤲Le cas échéant, prendre le relai de la Cheffe de service (conférence de rédaction, etc.)
📢 De manière plus générale, contribuer à la réflexion stratégique sur l’évolution du journal et de ses publics
Ce poste comprend des permanences le week end
💪 Journaliste de formation, ayant 8 à 10 ans d'expérience, idéalement au sein du service économie d’un grand média, vous êtes intéressé par l’actualité économique, en particulier la micro‑économie,
👨👩👦👦 Sensible à l’accompagnement d’équipes et reconnu pour vos qualités d’écoute, vous avez idéalement une première expérience managériale,
🖥 Votre connaissance et votre pratique des réseaux sociaux vous permettent également de contribuer au rayonnement des contenus de La Croix, en vous appuyant sur les rédacteurs Social Media de l’équipe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.