Chef d'équipe paysagiste

ADIS PAYSAGES; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de paysage adaptée recherche un Chef d'équipe paysagiste pour organiser et gérer des chantiers tout en encadrant une équipe. Avec plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise valorise l'inclusion et le respect de l'environnement. Le candidat devra avoir une expérience d'au moins 2 ans en encadrement, un diplôme pertinent et de bonnes compétences en techniques d'entretien. Le poste offre un CDI à temps plein, une rémunération de 2 247,66€ brut par mois, et un cadre de travail axé sur l'écologie et la solidarité.

Prestations

Prime panier pour les repas

Participation et intéressement

5 semaines de congés

4 semaines de RTT

Qualifications

• Diplôme dans les métiers du paysage ou expérience équivalente.
• Expérience de 2 ans minimum en encadrement d'équipe.
• Maîtrise des techniques d'entretien (tonte, taille).

Responsabilités

• Organiser et réaliser les chantiers d'entretien.
• Encadrer et accompagner les ouvriers.
• Assurer le lien quotidien avec le client.

Connaissances

Leadership naturel

Gestion d'équipe

Techniques d'entretien

Rigueur

Organisation

Formation

Diplôme dans les métiers du paysage

Description du poste

Offre n° 201DCNM Chef d'équipe paysagiste

Publié le 04 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Vous êtes passionné(e) par les espaces verts ? Vous recherchez une entreprise où l'humain est au centre, où respect, solidarité et engagement ont un vrai sens ? Chez ADIS PAYSAGES, entreprise adaptée forte de 30 ans d'expérience et de 80 collaborateurs, nous avons une mission essentielle : l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. En parallèle, nous repensons la gestion des espaces verts en intégrant les enjeux climatiques, écologiques et sociaux. Nous collaborons avec de grandes entreprises et des collectivités partageant nos valeurs humaines et environnementales.

Votre rôle : Faire grandir les projets et votre équipe

En lien étroit avec le Conducteur de Travaux, vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la bonne réalisation des travaux avec votre équipe. Vous organisez, planifiez et assurez un management bienveillant, en tenant compte des compétences et spécificités de chacun. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la valorisation des compétences des équipes. Vous contribuerez à un environnement où chacun trouve sa place et peut évoluer, quelles que soient ses particularités.

Vos activités terrain

• Organiser et réaliser les chantiers d'entretien selon les attentes clients
• Encadrer, accompagner et transmettre vos savoir-faire aux ouvriers placés sous votre responsabilité
• Assurer le lien quotidien avec le client et faire remonter les demandes au Conducteur de Travaux
• Veiller au bon état du véhicule, du matériel, et à la bonne application des règles de sécurité et environnement
• Participer à l'amélioration continue des pratiques, être force de proposition

Vos responsabilités organisationnelles

• Définir les besoins techniques et humains pour les chantiers en cours et à venir
• Planifier les activités, coordonner les équipes, commander les fournitures
• Assurer un reporting clair et régulier avec votre Chef de chantier et votre Conducteur de Travaux
• Contribuer à la relation client, à la préparation de devis et à la satisfaction globale

Votre profil : Manager de terrain avec le sens du collectif

VOS SAVOIRS (connaissances techniques)

• Diplôme dans les métiers du paysage ou expérience équivalente
• Bonne connaissance des techniques d'entretien
• Connaissance des règles de sécurité, de gestion de chantier, et du matériel

VOS SAVOIR‑FAIRE (compétences opérationnelles)

• Expérience de 2 ans minimum en encadrement d'équipe
• Maîtrise et techniques d'entretien (tonte, taille, débroussaillage, etc.) – 2 ans minimum
• Organisation, rigueur et anticipation dans la planification de chantier

VOS SAVOIR‑ETRE (qualités humaines et comportementales)

• Leadership naturel et bienveillance dans le management : vous savez fédérer et motiver vos équipes en tenant compte de leurs spécificités
• Sens de l'écoute et adaptabilité aux profils variés
• Réactivité, autonomie, et esprit d'initiative
• Sens des responsabilités et exemplarité sur le terrain

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI à temps plein
• Rémunération selon CCN du paysage : 2 247,66€ brut
• Prime panier pour les repas pris à l'extérieur
• Participation et intéressement selon résultats
• Annualisation du temps de travail : 39 h/semaine + jours de repos réguliers
• 5 semaines de congés et 4 semaines de RTT
• Prime annuelle
• Un cadre de travail engagé : une entreprise qui met en avant l'écologie et l'inclusion sociale

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail 39 h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2247.0 à 2247,66 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

2 années d'expérience – indispensable

Compétences clés

• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

• 50 à 99 salariés

ADIS PAYSAGES fait partie du groupe ADIS, acteur de l'inclusion depuis plus de 50 ans. Fondée en 1975, l'association ADIS œuvre chaque jour à l'insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap à travers ses services (Cap Emploi, ESAT, Adis Conseil.). Plus de 550 collaborateurs y sont engagés dans des secteurs variés, avec un objectif commun : construire un avenir professionnel inclusif et épanouissant.

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

D’autres offres peuvent vous intéresser :