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Assistant(e) Social(e)
Job summary
Une organisation de service social à Montpellier recherche un(e) assistant(e) social(e). Le candidat doit avoir un diplôme DEASS et une expérience dans le secteur médico-social. Les responsabilités incluent l'accompagnement individualisé des familles, la gestion des dossiers et la représentation institutionnelle. Ce poste est essentiel pour maintenir un lien entre les familles et les professionnels, dans un environnement pluridisciplinaire.
Qualifications
- Diplôme d'État d’Assistant de Service Social obligatoire.
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
- Capacité à adapter sa posture selon les besoins des familles.
Responsibilities
- Mettre en œuvre un accompagnement individualisé pour les familles et les jeunes.
- Faciliter le lien entre familles, jeunes et professionnels.
- Assurer le suivi administratif des dossiers d’admission.
- Informer et orienter les familles sur leurs droits.
- Représenter l’établissement lors de contacts avec d'autres institutions.
- Contribuer à la formation des futurs professionnels.
Skills
Education
Dans le cadre du Développement du SESSAD de Nazareth nous recrutons un/une assistant(e) social(e) qui aura pour mission principale :
Accompagnement social : Mettre en œuvre un accompagnement individualisé (évaluation, orientation, soutien) auprès des familles et des jeunes accueillis, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Coordination et partenariats : Faciliter le lien entre les familles, les jeunes et les professionnels de l’établissement, ainsi qu’avec les partenaires externes (services sociaux, écoles, MDPH, etc.).
Gestion des dossiers : Assurer le recueil d’informations, le suivi administratif des dossiers d’admission, et participer aux commissions d’admission.
Orientation et information : Informer et orienter les familles et les jeunes sur leurs droits et les dispositifs existants, en lien avec les spécificités du SESSAD.
Représentation institutionnelle : Représenter l’établissement lors de visites ou de contacts avec d’autres institutions spécialisées, et participer aux réunions interdisciplinaires.
Veille et formation : Maintenir une veille active sur les évolutions du secteur social et médico social et contribuer à la formation des futurs professionnels (accueil de stagiaires).
Diplôme : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.
Expérience : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement en SESSAD ou auprès de publics similaires.
Compétences :
Connaissance des problématiques des jeunes accueillis et des dispositifs légaux (MDPH, AES, etc.).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adapter sa posture selon les besoins des familles.
Sens de l’organisation, rigueur, et qualité relationnelle.
Capacité à enrichir ses connaissances par la formation continue et la veille sectorielle.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.