Chargé de recrutement HF

ALTEN; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée basée à La Seyne-sur-Mer recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique. Vous aurez un rôle clé dans le développement des équipes d'ingénieurs. Les candidats doivent avoir un diplôme BAC+5 et une aisance relationnelle. Rejoignez une équipe dynamique pour des opportunités de carrière dans un groupe international en croissance.

Prestations

Pass transport pris en charge à près de 100%

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Accès aux avantages CSE

Environnement stimulant et bienveillant

Opportunités de carrière

Qualifications

• Diplômé d'un BAC+5 en recrutement ou en ingénierie.
• Organisé(e) et réactif(ve) pour gérer plusieurs projets.
• Aisance avec les outils digitaux dans un environnement exigeant.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers.
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace.
• Conduire les entretiens RH et valider les candidatures.
• Participer à la communication RH et promouvoir la marque employeur.

Connaissances

Sens du service

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme BAC+5

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Votre futur poste : Chargé(e) de Recrutement Business Partner RH

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour le secteur aéronautique défense & spatial. Basé(e) à La Seyne sur Mer vous couvrirez l'ensemble de la région PACA pour vos missions de recrutement.

Vous aimez les environnements dynamiques Vous avez le goût du challenge En tant que Chargé(e) de Recrutement vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes d'ingénieurs. Véritable Business Partner RH vous êtes au cœur du processus de recrutement.

Vos missions :

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace (jobboards réseaux sociaux viviers etc.)
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux les plus pertinents
• Conduire les entretiens RH téléphoniques et valider les candidatures
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour le suivi de vos candidats
• Gérer l'aspect administratif via notre ERP / CRM (fiches candidats suivis évaluations)
• Participer à la communication RH et à la promotion de notre marque employeur
• Contribuer aux relations écoles forums emploi salons et événements de recrutement

Qualifications : Profil recherché :

Diplômé d'un BAC5 vous êtes à la recherche d'un emploi et le monde du recrutement vous attire. Une familiarisation avec le monde de l'ingénierie industrielle et celui de l'ingénierie serait un plus.

• Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et une vraie aisance relationnelle
• Organisé(e) réactif(ve) vous savez mener plusieurs projets de front avec efficacité
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les environnements exigeants
• Une appétence commerciale et un goût pour le résultat sont vos meilleurs atouts pour réussir.

Pourquoi nous rejoindre

• Pass transport pris en charge à près de 100%
• Tickets restaurant à 10 pris en charge à 60%
• Accès aux avantages CSE : chèques vacances réductions jeux concours
• Environnement stimulant, dynamique et bienveillant
• Opportunités de carrière dans un groupe international en forte croissance.

Prêt(e) à relever le défi

Rejoignez une équipe passionnée engagée et résolument tournée vers l'avenir.

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec ALTEN !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1