Commercial(e) Formation Continue

CENTRALE LYON; Écully; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche un(e) commercial(e) Formation Continue à Écully. En tant que membre de l'équipe, vous serez responsable de la promotion et de la vente de formations techniques. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+3 minimum et une expérience en vente B2B. Ce poste offre flexibilité dans les horaires et un package de rémunération compétitif.

Prestations

Tickets restaurants d'une valeur de 10€ par jour

Mutuelle familiale prise en charge à 80%

Prévoyance prise en charge à 100%

8 semaines de congés annuels

Horaires flexibles + télétravail

Qualifications

• Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le secteur de la formation continue.
• Appétence marquée pour les sujets techniques.

Responsabilités

• Identifier et contacter des entreprises pour promouvoir les formations.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions de formation sur mesure.
• Assurer un suivi des clients et garantir leur satisfaction.

Connaissances

Excellente capacité à vulgariser des concepts techniques

Maîtrise des outils CRM

Techniques de prospection et de négociation

Formation

Formation technique, commerciale ou scientifique (Bac+3 minimum)

Description du poste

Dans le cadre de l’offre portée par le Collège d’Ingénierie (orientée sur les thématiques décarbonation, économie circulaire et numérique responsable), les formations à commercialiser sont à destination de tout type d’entreprises (privées, publiques) et tout secteur d’activité.

Le poste proposé sera rattaché fonctionnellement à la Direction Formation Continue de Centrale Lyon basée à Ecully et juridiquement à INSAVALOR, filiale de l’INSA et opérateur compétences pour le Collège d’ingénierie.

Missions et activités

Dans l’objectif de la promotion et de la commercialisation de son activité de formation continue, le Collège d’Ingénierie renforce son équipe de développement. Six personnes sont mobilisées actuellement sur des missions de marketing, conception pédagogique, communication, développement. Le commercial(e) Formation Continue aura pour missions :

• D’identifier et de contacter des entreprises, institutions publiques et privés pour promouvoir notre offre de formations techniques et scientifiques.
• De mener avec les équipes du centre de compétences ainsi que des écoles partenaires des sessions d’information, des conférences, et des webinaires pour commercialiser l’offre de formation continue.
• D’analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions de formation interentreprises ou sur‑mesure, et de conclure des ventes.
• D’assurer un suivi régulier des clients, et de garantir leur satisfaction afin de développer des relations durables.
• D’assurer un reporting des actions et des taux de transformation.
• De travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques pour concevoir des formations répondant aux attentes du marché.

Profil recherché :

• Vous avez une formation technique, commerciale ou scientifique (Bac+3 minimum) avec appétence marquée pour les sujets techniques.
• Avec une expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le secteur de la formation continue, ou des services aux entreprises.

Vous aimez le contact client, avez le sens de l’écoute active et êtes force de conviction ? Vous appréciez le terrain, les challenges et la culture du résultats ?

Compétences clés :

• Excellente capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés.
• Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection et de négociation.

Atouts différenciants : Connaissance des enjeux de la formation professionnelle, réseau dans l’industrie ou la recherche, expérience en ingénierie pédagogique.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir idéalement début décembre 2025 en CDD, d’une durée de 9 mois pouvant évoluer sur un CDI.
• Localisation : ECULLY.
• Profil Cadre forfait 37H / hebdomadaire.

Ce que nous offrons :

• Une formation complète à nos produits et à nos méthodes commerciales.
• Un soutien au sein d’une équipe soudée, où entraide et réussite collective sont les maîtres mots.
• Un package de rémunération entre 36 et 40K€ à négocier selon expérience.
• Des horaires flexibles + télétravail.
• Des tickets restaurants d’une valeur de 10€ par jour.
• Une mutuelle familiale avantageuse prise en charge à 80%.
• Prévoyance prise en charge à 100%.
• 8 semaines de congés annuels (CP + RTT).
• De réelles opportunités pour faire évoluer nos offres.