Durable jobs in France

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

La mission de la division « Radio Frequency and Optical Communications » (RFOC) est de développer et commercialiser des circuits intégrés ou des composants de transmission et de réception de données. Ces circuits trouvent de nombreuses applications (satellites, cellulaires, fibres optiques, …)

La croissance exponentielle du trafic de données, stimulée par le «cloud computing», l’utilisation de l’intelligence artificielle et les interconnexions à haute vitesse, a créé un besoin de technologies de communication optique plus efficaces. L’intégration de composants photoniques au plus près des circuits électroniques (co-packaged optics - CPO) offre une voie prometteuse pour surmonter les limitations de densité, de débit, de portée et de consommation d’énergie des solutions actuelles utilisées dans les centres de données.

Notre projet vise à développer et déployer des techniques d'intelligence artificielle (IA) pour optimiser les circuits photoniques intégrés (CPI) destinés aux applications CPO. L’activité combinera la modélisation des dispositifs photoniques, les simulations numériques et l'optimisation basée sur les données afin d'améliorer des indicateurs de performance tels que la perte d'insertion, le diaphonie, l'efficacité énergétique et la stabilité thermique. Pour ce faire, le candidat retenu explorera l'automatisation de la conception assistée par IA, les approches de conception inverse et l'optimisation multi-objectifs tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires en photonique, électronique et packaging.

Le ou la stagiaire travaillera avec des équipes pluridisciplinaires pour identifier les indicateurs clés de performance (KPI) des PICs pour les applications CPO. Il utilisera ces KPIs pour comparer plusieurs solutions CAO basé sur l’IA en créant des bancs d'essai exemples. L'objectif est de quantifier les avantages et inconvénients de chaque solution et de proposer les étapes suivantes.

• Elève en Master 2 ou en dernière année d'école d'ingénieur
• Vous avez idéalement des compétences en conception de composants ou circuits photonique sur silicium et/ou des compétence dans l’utilisation de l’AI dans le monde du CAO électronique/ photonique
• Vous êtes curieux, rigoureux et possédez un bon esprit d’équipe
• Vous êtes capable de synthétiser et d’assimiler les concepts et données importantes d’un problème

Ce stage peut déboucher sur une thèse CIFRE en lien avec les travaux réalisés.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.