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Une entreprise d'envergure mondiale propose un stage de 6 mois en pré-analyse des déterminants de la santé mentale au travail. Les candidats devront maîtriser la science des données et des notions de NLP. Les principales responsabilités comprennent l'exploration et la préparation des données, l'analyse statistique et la rédaction d'un rapport complet. Ce stage est idéal pour ceux qui se préparent à un diplôme d'ingénieur ou un Master 2, avec un fort intérêt pour la santé mentale.
Stage - Pré-analyse des déterminants de la santé mentale au travail H/F
Ce stage vise un travail exploratoire portant sur l'analyse statistique des déterminants de la santé mentale au travail, à partir des données des enquêtes santé mentale et des « employee surveys » conduites dans l'entreprise Stellantis.
Stage de fin d'étude ingénieur ou Master 2
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
6 mois
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.