Chef de Régie Voirie (h/f) (H/F)

PARCOURS PUBLIC RH; Cergy; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Chef de Régie Voirie pour la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise. Ce poste implique le pilotage, la coordination et la sécurisation des interventions de la régie voirie. Vous devrez encadrer une équipe technique et travailler sur la mise en œuvre des plans de gestion de la voirie. Une solide expérience en management et une formation Bac à Bac+2 sont requises, avec un salaire annuel de 26 000 à 32 000 Euros.

Prestations

25 jours de congés

Participation employeur à la mutuelle

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Solide expérience dans le management d'équipe technique et la conduite de chantiers.
• Connaissances en réglementation et organisation des collectivités.
• Maîtrise des techniques d'entretien de voirie et normes de sécurité.

Responsabilités

• Pilotage, coordination et sécurisation des interventions de la régie voirie.
• Supervision des interventions et contrôle de la qualité des prestations.
• Organisation et mobilisation des agents pour le salage en hiver.

Connaissances

Management d'équipe technique

Conduite de chantiers

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme technique Bac à Bac+2

Outils

Outils numériques/cartographiques

Description du poste

Offre n° 200ZYLP - Chef de Régie Voirie (h/f) (H/F)

PARCOURS PUBLIC RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des acteurs publics, intervient auprès des collectivités territoriales et établissements publics pour identifier et recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous recrutons, pour notre client la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise, un.e Chef.fe de Régie Voirie. Située au cœur du Val-d'Oise, Cergy-Pontoise regroupe 13 communes et près de 217 000 habitants. Agglomération dynamique et innovante, elle bénéficie d'un positionnement stratégique à proximité de Paris et développe des projets ambitieux en matière d'aménagement urbain, de transition écologique, de mobilité et de qualité de vie. Forte de ses 700 agents, elle agit au quotidien pour un service public performant et de proximité.

Sous l'autorité du Responsable du Secteur Exploitation Domaine Routier, vous aurez pour rôle d'assurer le pilotage, la coordination et la sécurisation des interventions de la régie voirie. À ce titre, vos missions seront :

• Management et organisation : encadrement de l'équipe technique, planification des interventions, suivi de l'activité, gestion budgétaire et des stocks, maintien en condition opérationnelle des matériels.
• Mise en œuvre des plans de gestion de la voirie : participation à la programmation (désherbage, balayage, signalisation), supervision des interventions, contrôle de la qualité des prestations.
• Sécurité des interventions : pilotage des plans de prévention, application des règles de sécurité, contrôle des habilitations et équipements, sensibilisation des équipes.
• Plan de viabilité hivernale : organisation et mobilisation des agents pour le salage, coordination des astreintes et suivi du dispositif hivernal.

Profil recherché

• Formation : diplôme technique de niveau Bac à Bac+2 (travaux publics, voirie, gestion urbaine).
• Expérience : solide expérience dans le management d'équipe technique et la conduite de chantiers.
• Connaissances : réglementation et organisation des collectivités, techniques d'entretien de voirie, normes de sécurité, suivi budgétaire, outils numériques/cartographiques.
• Qualités attendues : sens du service public, rigueur et organisation, autonomie, capacité à fédérer une équipe, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Conditions du poste

• Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux ou Agents de maîtrise territoriaux (Cat. B / C)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• 25 jours de congés + 22 jours de RTT + 2 jours de fractionnement possibles
• Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la garantie maintien de salaire
• Prise en charge des frais de transport et dispositifs de mobilité durable
• Offre de formation continue, comité d'action sociale, dispositif d'accueil et intégration

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Comment candidater

Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 228-DA-JG-25

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois