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Une entreprise technologique à Bordeaux recherche un(e) Lead Developer .NET Core (F/H) pour un rôle central dans une équipe produit. Vous garantirez la performance et la scalabilité du code tout en développant des fonctionnalités innovantes. Des compétences en leadership et 10 ans d'expérience en développement .NET sont requises. Ce poste offre un salaire à partir de 40 000 euros brut/an et des possibilités de télétravail.
Inside est apporteur de solutions, de services et de valeurs ajoutées auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile. Au cœur de nos expertises :
Inside, c’est aussi une organisation collaborative et qui mise sur le développement des compétences et la prise d’initiatives via un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos Centres de Compétences Digital & Infra qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences. Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l'épanouissement de nos 440 Insiders sur nos 8 agences.
Notre groupe est certifié Great Place to Work et est classé 16ᵉ Best Workplace France !
Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes.
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
En tant que Lead Developer .NET Core (F/H), vous aurez un rôle central dans l’équipe produit de notre client, qui synchronise les données de catalogue produit avec les Marketplaces et gère l’intégration des commandes dans le SI.
📩 Envoyez votre candidature à notre Team RH de Bordeaux.
Inside, c'est bien plus qu'un poste : c'est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! 😊
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.