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Un cabinet d'avocats international recherche un Avocat débutant en Fiscalité transactionnelle à Paris. Vous contribuerez à des projets de fiscalité liés aux transactions, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. Le candidat idéal possède un Master 2 en Fiscalité, une maîtrise de l'anglais et fait preuve d'autonomie. Ce poste offre des opportunités de développement dans un environnement dynamique.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !
Considéré comme le leader en fiscalité transactionnelle par la plupart des revues spécialisées, le département Transaction Tax d’EY Société d’Avocats s’est imposé comme un acteur incontournable du marché des Transactions.
Nos équipes d’avocats apportent leur expérience et leurs compétences techniques à nos clients et interviennent sur des missions de conseil en matière fiscal principalement sur les questions liées aux transactions (acquisitions, ventes, refinancements, refinancement, restructurations, introductions en bourse) et à la stratégie fiscale des grands groupes français.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat débutant en Fiscalité transactionnelle (F/H) au sein de notre bureau de Paris disponible à compter de janvier 2026.
Au sein du département de Fiscalité transactionnelle, vous assistez les Associés et collaborateurs plus expérimentés sur :
Dans le cadre de ces missions, nos équipes accompagnent nos clients tout au long de la transaction, de la définition de la stratégie d’investissement à la mise en place de l’opération (due diligence, négociation des aspects fiscaux, tax structuring, tax modeling).
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :
Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et les technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.