Technicien Arbres gestionnaire des équipes et moyens associés, et d'un patrimoine arboré F/H

Ville de Brest; Guipavas; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Guipavas recherche un Technicien Arbres pour coordonner les équipes d'élagueurs, garantir la sécurité et gérer le patrimoine arboré. Les candidats doivent avoir une solide formation en arboriculture et des compétences en management. Ce poste offre de bonnes conditions de travail, des congés annuels, et des possibilités de formation.

Prestations

Cycles de travail avec RTT

31,5 jours de congés annuels

Participation aux frais de transports

Restaurant sur place

Tarifs préférentiels sur loisirs

Qualifications

• Bachelor ou licence professionnelle en gestion des arbres.
• Connaissance approfondie de l'arboriculture et des pathologies végétales.
• Compétences en gestion d'équipe et organisation des interventions.

Responsabilités

• Encadrer les équipes d'élagueurs et assurer leur sécurité.
• Superviser l’entretien du patrimoine arboré et la gestion des équipements.
• Gérer l’inventaire et coordonner les interventions d’entretien.

Connaissances

Autonomie

Compétences en management

Connaissances en arboriculture

Compétences organisationnelles

Formation

Bac professionnel ou technologique spécialité 'arbres'

Licence professionnelle gestion des arbres

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Technicien Arbres gestionnaire des équipes et moyens associés, et d'un patrimoine arboré F/H

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Informations générales

Au service des habitants de la métropole de Brest, la direction espaces verts assure la gestion patrimoniale des 900ha d'espaces verts du territoire dont elle a la responsabilité. (Elle dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.)

La direction espaces verts, composée de 262 agents, se divise en 5 services (études travaux équipements, arbres fleurissement décors, maintenance est et ouest, administration gestion) permettant d'assurer l'ensemble des missions liées au patrimoine végétal, mobiliers et aires de jeux des 8 villes composant la métropole.

L'unité arbres assure la gestion du patrimoine arboré de la métropole et à ce titre, gère environ 25 000 arbres, des bois et des talus arborés. Pour ce faire, elle est constituée d'un ingénieur, 2 techniciens, 2 équipes d'élagueurs (15 postes)

Missions principales

Vous encadrez et animez les équipes d'élagueurs afin de garantir une organisation efficace. Vous veillez aux bonnes conditions de travail du personnel, à la sécurité et à la mise à disposition des équipements nécessaires. Vous assurez le suivi RH, qu’il s’agisse des congés ou des besoins en formation. Vous supervisez également l’entretien et le bon fonctionnement des bâtiments, tout en pilotant la gestion du matériel.

Vous assurez le suivi sécuritaire pour environ moitié du patrimoine arboré de Brest métropole.

Vous serez en charge de l’inventaire et de la gestion du patrimoine arboré de Brest Métropole, tout en assurant l’interface avec les équipes de maintenance. Vous garantirez la mise à jour de l’inventaire informatisé (outil cartographique) et planifierez les interventions d’entretien des arbres en tenant compte des contraintes de sécurité, techniques, climatiques et financières. Vous coordonnerez les actions avec les secteurs de maintenance de la direction des espaces verts et suivrez les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. Enfin, vous participerez aux opérations de communication auprès du public.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un bac professionnel ou technologique spécialité " arbres ", ou d'une licence professionnelle gestion des arbres.

Vous avez une solide connaissance de l’autécologie et de la croissance des essences arborées, de l’arboriculture ornementale et forestière, de l’horticulture ainsi que des aménagements paysagers. Une bonne compréhension des pathologies végétales, des techniques liées à l’arbre telles que l’abattage, la taille et la plantation, ainsi que des règles de sécurité pour le personnel et le public est indispensable. Vous maîtriserez les méthodes de management et de gestion d’équipe et serez capable de planifier, organiser et superviser les interventions tout en anticipant les situations exceptionnelles comme les tempêtes.

Vous faites preuve de solides compétences organisationnelles et rédactionnelles, et vous savez réaliser des diagnostics sécuritaires et contrôler le respect des équipements de protection individuelle. La maîtrise des outils informatiques de bureautique et la capacité à intégrer les évolutions techniques et réglementaires sont également essentielles.

Votre sens des responsabilités et votre autonomie, associés à votre esprit d’analyse et de synthèse, vous permettront de réaliser efficacement vos missions.

Conditions de travail

• Poste basé à la direction espaces verts 11 bd G Lippman à Guipavas
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
• Informations complémentaires sur l’aménagement du temps de travail :ATT spécifique de la direction espaces verts
• Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Astreinte tempêtes, Astreintes sur espace public
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Restaurant sur place à la direction espaces verts
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
• Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
• Accès à une offre de formation variéeet parcours managérial
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des Techniciens par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

Des questions sur le poste ou les missions ?

Marycia BARAER, responsable du service arbres fleurissement décors 02 98 34 31 05

Des questions sur votre candidature ?

Chloé NOAN, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 77

Date prévisionnelle d'embauche : 01/04/2026

Type d'emploi : Emploi permanent

Catégorie : B

Cadre(s) d'emplois : Techniciens territoriaux