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Une entreprise de vente au détail recherche un·e Application Security Engineer basé·e à Lille ou Paris. Vous serez responsable de sécuriser le cycle de vie des applications, d'améliorer les outils de sécurité dans les pipelines CI/CD et de documenter les meilleures pratiques de sécurité. Un travail d'équipe et de collaboration est essentiel. Des avantages tels que deux jours de télétravail par semaine et des possibilités de développement de compétences sont offerts.
L'équipe Cybersécurité Decathlon assure la protection et la sécurisation de l’ensemble du groupe : elle pilote la stratégie de gouvernance et les processus de gestion du risque, s’assure de la conformité de nos systèmes d’information, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incidents, ainsi que les moyens de contrôle associés.
La Sécurité de l’Information est un axe phare de Decathlon. La protection des données de nos clients, de nos collaborateurs et de notre image de marque est notre priorité. Avec l’aide d’une structure de gouvernance sécurité initiée il y a 4 ans, nous souhaitons accélérer certains projets pour accompagner notre transformation digitale.
A ce titre, nous recherchons notre prochain·e Application Security Engineer, intégré·e à notre équipe Security Engineering. La mission de l’équipe est de sécuriser le cycle de vie des applications, du code (SAST / SCA), au Cloud (CNAPP / CSPM / CWPP), jusqu’à son exposition sur internet (WAF / External Exposure) en aidant à définir les gouvernance, en améliorant les process existants et en mettant en place les outils nécessaires.
RGPD : Lorsque vous postulez à une offre d'emploi sur ce site, les données personnelles concernant votre candidature seront collectées par Decathlon SE, (« Responsable du traitement »), qui est situé au 4 Boulevard de Mons 59650 Villeneuve d'Ascq. Vos données personnelles seront traitées aux fins de la gestion des activités de recrutement du Responsable du traitement. Vos données personnelles seront conservées par Decathlon SE pendant la durée nécessaire à l'évaluation de votre candidature à un emploi sans que cette durée n'excède 2 ans.
Dans le cadre de sa politique de diversité et de non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de nos candiat·e·s ne sont pas des facteurs de décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversité des candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle‑ci.