Droit jobs in France

Antitrust Competition & Regulatory Leadership - Paris

Were Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7000 employees worldwide. We provide the worlds preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience were looking for people who are innovative commercial and value the work that they do.

Léquipe Concurrence de Norton Rose Fulbright Paris compte 1 associée 1 counsel et 2 collaborateurs dont lactivité couvre les domaines suivants :

Contentieux spécifiques des ententes et abus de position dominante concentrations droit de la distribution et pratiques restrictives font partie des dossiers traités par cette équipe qui intervient principalement dans le domaine de la santé des institutions financières de l'énergie et de l'agroalimentaire.

Dans le cadre du stage proposé les stagiaires pourront notamment être amenés à effectuer des recherches juridiques rédiger des consultations juridiques rédiger des contrats que ce soit en français ou en anglais participer à des audits et de façon plus générale assister les collaborateurs et les associés dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.

Les stagiaires devront disposer de solides connaissances en droit de la concurrence et en droit communautaire et être titulaire (ou en cours de scolarité) dun troisième cycle en droit complété le cas échéant par une double formation (Collège dEurope école de commerce université anglo-saxonne etc.).

Une formation économique en parallèle serait un plus.

La maîtrise de langlais est impérative.

Vous êtes intéressés Merci dadresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton Postuler prévu à cet effet.

To attract the best people we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work have a sense of belonging and realize their full career potential.

Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our peoples health and overall wellbeing. Find more about Diversity Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations please let us know here.

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