Recherche Assistant Ressources Humaines (H/F)

AEGIS; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion judiciaire recherche un(e) employé(e) en service social à Montpellier. Vous serez chargé(e) de gérer les licenciements, établir les documents de fin de contrat, et traiter les contentieux. Le candidat idéal aura un diplôme dans le droit social et au moins 1 an d'expérience. Poste en CDI avec un travail de 35 heures par semaine. Salaire selon profil.

Qualifications

• 1 an d'expérience exigée dans un poste similaire.
• Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral.

Responsabilités

• Procéder aux licenciements pour motifs économiques.
• Établir des bulletins de paie et documents de fin de contrat.
• Gérer les contentieux devant le Conseil des Prud'hommes.

Connaissances

Contrats de travail

Curiosité

Droit social

Détection fraude

Gestion de la paie

Gestion du stress

Législation sociale

Formation

DU Droit social et entreprise en difficulté

BUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Formation en paie et/ou ressources humaines

Formation en droit social, droit du travail

Description du poste

Offre n° 200NMJM Recherche Employé(e) - Service SOCIAL (H/F)

Poste à pourvoir :-

• Procéder aux licenciements pour motifs économiques des salariés à la suite du prononcé d'uneliquidation judiciaire : entretiens préalables, suivi des dossiers CSP, .-
• Etablissement éventuel d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi,
• Etablissement des bulletins de paie et de solde de tout compte,
• Etablissement des documents de fin de contrat de travail,
• Etablissement et traitement des relevés de créances salariales,
• Relation régulière avec l'AGS,
• Traitement des contentieux devant le Conseil des Prud'hommes.

Profil souhaité :-

• DU Droit social et entreprise en difficulté
• Formation type BUT Gestion des Entreprises et des Administrations
• Formation paie et/ou ressources humaines
• Formation en droit social, droit du travail, formation AGS serait un plus
• Maîtrises des chiffres, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral,
• Empathie, autonomie, rigueur, organisation, sens de la mission de service public et esprit d'équipe.

Poste en présentiel du lundi au vendredi - Disponible dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrats de travail Cette compétence est indispensable
• Curiosité Cette compétence est indispensable
• droit social Cette compétence est indispensable
• détection fraude Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• gestion du stress Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités juridiques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mandataires Judiciaires au Redressement et à la Liquidation des Entreprises à Toulouse et Montpellier auprès des juridictions de commerce spécialisées (TCS) et des juridictions judiciaires (TJ), nous traitons des procédures collectives destinées aux entreprises en difficultés régies par le Code de Commerce : Mandat ad hoc, Sauvegarde, Redressement et Liquidation.