Intervenants Droit du Travail HF

Groupe ECM; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche des formateurs pour enseigner le droit du travail à Mulhouse pour le semestre 2025/2026. Les candidats doivent avoir une expérience pédagogique avec des jeunes adultes et être à l'aise avec les outils informatiques. Les intervenants seront responsables de l'enseignement des sources du droit du travail et des relations individuelles et collectives de travail. Cette offre est à temps plein avec possibilité de contrat de prestation.

Qualifications

• Consultant.e.s .s indépendant.e.s avec expérience confirmée dans un domaine lié à l'enseignement.
• Expérience confirmée dans la formation pour jeunes adultes ou adultes.
• Connaissance des outils informatiques et web tels que Powerpoint et Google Drive.

Responsabilités

• Enseigner le droit du travail à des étudiants de deuxième année.
• Utiliser une pédagogie active pour les thématiques correspondant au référentiel.
• Évaluation via un examen terminal écrit de 2h30.

Connaissances

Expérience pédagogique avec des jeunes adultes

Consultant indépendant

Compétences informatiques (Powerpoint, Google Drive)

Formation

Diplôme de Bac+3 à Bac+5

Description du poste

LECM compte plus de 2 000 étudiants 350 formateurs et 90 collaborateurs répartis sur 7 implantations : Besançon Dijon Belfort Mulhouse Strasbourg Nancy et Clermont-Ferrand.

En intervenant à lECM vous choisissez de vivre une expérience collective forte faite de dynamisme dhumour et daudace ! Intégrer lECM cest faire le choix dune organisation en mouvement dans laquelle vous pourrez vous épanouir grandir jusquà vous accomplir.

LECM est animée par six valeurs fortes partagées par lensemble de ses publics : laudace la confiance la persévérance laccomplissement le collectif et la responsabilité.

Dans le cadre du développement du campus de Mulhouse lECM recherche un.e ou plusieur.e.s .s dans le domaine du Droit du Travail pour le second semestre 2025 / 2026 (à partir de février).

Vous aurez face à vous des étudiants de Deuxième année.

Vous aurez à enseigner sous forme de pédagogie active les thématiques suivantes du référentiel :

• Presentation et definition des differentes sources du droit du travail (Code du travail conventions collectives etc.) des juridictions competentes (CPH etc.) et de ladministration du travail (inspection du travail)
• Relations individuelles du travail : procedure de recrutement contrat de travail CDD contrat de travail temporaire pouvoirs de lemployeur libertes et droits de la personne du travailleur salarie remuneration (salaire etc.) sante et securite temps de travail repos et conges execution du contrat modification et suspension du contrat modes de rupture du contrat de travail
• Relations collectives du travail : droit syndical negociations collectives instance de representation du personnel (CSE) prerogatives et moyens daction protection des representants des travailleurs conflits collectifs du travail (greve)

Examen terminal ecrit de 2h30 avec 10 questions a traiter chacune en quelques lignes (notees sur deux points chacune).

Profil

• Consultant.e.s / .s indépendant.e.s
• Expérience professionnelle confirmée dans un domaine métier lié à ces enseignements
• Expérience pédagogique ou de formation avec des jeunes adultes ou des adultes
• Diplômes souhaités : de Bac3 à Bac5.
• À laise avec les outils informatiques et web type Powerpoint Google Drive / Classroom etc

Informations contractuelles

• Semestre 2
• 32h
• Contrats de prestation de formation ou portage salarial.

Intervention en demi-journées ou journées.

Chaque formateur devra répondre aux critères qui le concernent du référentiel QUALIOPI.

Required Skills :

Consultant.e.s / .s indépendant.e.s Expérience professionnelle confirmée dans un domaine métier lié à ces enseignements Expérience pédagogique ou de formation avec des jeunes adultes ou des adultes Diplômes souhaités : de Bac3 à Bac5. À laise avec les outils informatiques et web type Powerpoint Google Drive / Classroom etc

Key Skills: Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1