Expert Juridique Agricole - Lievin H / F

CER FRANCE NORD PAS DE CALAIS; Liévin; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services juridiques à Liévin recherche un référent technique en droit rural. Vous serez en charge des juristes en back office, assurant la qualité des prestations. Le candidat idéal a un Master 2 en droit rural et 5 ans d'expérience dans un cabinet juridique. Cette fonction implique un rôle actif dans la formation et le soutien opérationnel des juristes, ainsi que dans la veille réglementaire.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en cabinet juridique, notariat, chambre d'agriculture ou collectivité.
• Bonne connaissance du monde agricole, professions artisanales, commerciales ou libérales.
• Capacité à former des publics variés.

Responsabilités

• Assurer une fonction de référent technique auprès de l'équipe juridique.
• Apporter un soutien opérationnel aux juristes.
• Coordonner la montée en compétences des juristes.
• Participer à la mise en place d'outils métier.
• Assurer une veille juridique active en droit rural.
• Anticiper les évolutions réglementaires.
• Apporter un appui sur des dossiers complexes.
• Réaliser des formations.

Connaissances

Excellente maîtrise du droit rural

Capacité à vulgariser le droit

Aisance rédactionnelle

Sens du travail en équipe

Esprit d'analyse

Pédagogie

Autonomie

Force de proposition

Formation

Master 2 en droit rural

Description du poste

Au coeur des services supports, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du métier, la montée en compétences des juristes, le soutien opérationnel, ainsi que dans la veille réglementaire.

Vous serez l'interlocuteur référent des juristes en back office et veillerez à la qualité des prestations délivrées.

Vos principales missions :

Animation et pilotage du métier

• Assurer une fonction de référent technique auprès de l'équipe juridique.
• Apporter un soutien opérationnel aux juristes en charge de la rédaction d'actes et des conseils.
• Coordonner la montée en compétences : accompagnement, formation interne, partage des bonnes pratiques.
• Participer à la mise en place d'outils métier, à l'uniformisation des pratiques et à l'amélioration continue.

Veille juridique et documentation

• Assurer une veille juridique active en droit rural.
• Mettre à jour et diffuser la documentation métier.
• Anticiper les évolutions réglementaires impactant les activités juridiques.

Appui opérationnel et expertise

• Apporter un appui ponctuel sur des dossiers complexes (foncier, succession, baux, ventes).
• Réaliser des formations.

Formation & expérience

• Master 2 en droit rural.
• Expérience significative (5 ans minimum) en cabinet juridique, notariat, chambre d'agriculture ou collectivité.
• Une bonne connaissance du monde agricole, ainsi que des professions artisanales, commerciales ou libérales serait un atout majeur.

Compétences attendues

• Excellente maîtrise du droit rural, de la gestion foncière.
• Capacité à vulgariser le droit et à former des publics variés.
• Aisance rédactionnelle, rigueur, sens du travail en équipe.
• Esprit d'analyse, pédagogie, autonomie, force de proposition.