Droit jobs in France

Le Centre de Distribution International (CDI) d'Evreux (350 collaborateurs) a pour vocation :

• Offrir un service logistique différenciateur et irréprochable, au meilleur coût à tous nos clients
• Être le centre français de consolidation des retours logistiques

Attention : Le site d'Evreux est soumis à la règlementation de fret international.

Dans ce cadre, il vous sera demandé de nous fournir copie de votre casier judiciaire au titre de la vérification des antécédents ; les candidats qui ne pourraient pas nous fournir ce document ne seront de fait pas retenus.

Vous êtes rattaché au service Import Europe situé au sein de l'International Distribution Center à Guichainville dans l'Eure.

Vous intégrez une équipe internationale partagée entre Evreux et Budapest ; l'anglais C1 sera un plus pour échanger avec les équipes.

Interaction fréquente avec les équipes transverses : tour de contrôle transport, CDI internationaux, animation, outils paramétrés en anglais.

Responsabilités, tâches et objectifs :

• Préparer les reports ruptures et stocks chaque semaine ; suivi d'indicateurs, analyser et remonter les points de criticité, suivi de plans d'actions.
• Assurer le bon niveau des stocks de sécurité sur l'ensemble de nos centres de distribution européens (France, Espagne, Royaume-Uni) et maintenir le niveau de service.
• Supporter les escalades transport : travailler en relation avec la tour de contrôle transport du CDI d'Evreux et assurer la gestion de priorité conteneur ainsi que la partie transport/douane.
• Assurer la visibilité des dates de réception dans SAP, gérer le processus de mise à jour, dimensions SAP impact transport et disponibilité produit, orienté satisfaction client et niveau de service.

Vous pourrez être amené au besoin de partager le métier de gestionnaire de flux en fonction de votre engagement et niveau de maturité.

Diplôme visé : Bac +3/4, spécialité logistique.

Expérience en logistique et milieu industriel, autonomie, esprit analytique et collaboratif.

Compétences bureautiques : Excel, tableau, Power BI un plus.

Connaissance de l'ERP SAP souhaité.

Bon niveau d'anglais C1, maîtrise du français.

Ouverture culturelle : équipe internationale.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour un entretien de préqualification.
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.