Travailleur social - service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (H/F)

ESPEREM; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un travailleur social pour son service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation. Vous serez responsable de l'accueil et de la mise en sécurité de jeunes filles en difficulté, tout en assurant leur évaluation et orientation. Le profil recherché nécessite un diplôme ou une expérience dans le domaine social, ainsi qu'un sens aigu de l'accueil et des compétences relationnelles. CDI à temps plein, rémunération de 2 100 € brut mensuel et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération selon la CCN 66

Mutuelle prise en charge à 65%

Pass Navigo pris en charge à 60%

Tickets restaurant

Congés trimestriels

Qualifications

• Diplôme de travail social ou expérience reconnue dans le domaine social.
• Sens de l'accueil et compétences en gestion de conflits.
• Capacité à établir des relations de confiance.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes filles et assurer leur mise en sécurité.
• Évaluer les situations et proposer un projet d'orientation.
• Rédiger des rapports pour suivre les situations.

Connaissances

Empathie

Gestion des situations de crise

Organisation de l'action éducative

Collaboration multidisciplinaire

Adaptabilité

Formation

Diplôme de travail social (DEES, CESF, etc.)

Licence en psychologie ou sciences de l'éducation

Description du poste

Offre n° 201SSTS
Travailleur social - service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (H/F)

Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du SAUO. Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Île‑de‑France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs.

Au sein de l'association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son SAUO de 14 places accueille H24 des jeunes filles entre 12 et 18 ans avec pour objectif leur mise à l'abri, l'évaluation de leur situation et la recherche d'une orientation adaptée.

Contexte et missions

• Garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux, sous la responsabilité de la Cheffe de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, maitresses de maison, psychologue, administratif).
• Vous avez pour missions principales : accueil des jeunes filles et leur mise en sécurité physique, affective et psychique, évaluation de leurs situations et proposition d'un projet d'orientation, accompagnement éducatif au quotidien, rédaction des rapports nécessaires au suivi des situations, travail de partenariat (ASE, juges des enfants, Éducation nationale), contribution aux différents projets de l'équipe, du pôle, du département ou de l'association.

Profil

• Titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, …), d'une licence en psychologie ou en sciences de l'éducation et/ou d'une expérience reconnue dans le domaine social.
• Intègre, authentique, attentif(ve) à la qualité et à la bientraitance dans l'accompagnement des personnes vulnérables.
• Apprécié(e) pour votre sens de l'accueil dans un contexte d'urgence, vous savez établir des relations de confiance et gérer des situations conflictuelles.
• Vous contribuez positivement au travail en équipe et développez les partenariats pour une orientation de qualité, en vous appuyant également sur vos qualités rédactionnelles.

Statuts et conditions de travail

• CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
• Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplôme.
• Temps de travail en cycle.
• Site agréable en cœur de ville, nombreux congés (5 semaines de CP + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65 %, Pass Navigo prise en charge à 60 %, tickets restaurant de 9 € avec prise en charge employeur de 5,40 €, œuvres sociales du Comité Social et Économique.
• Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail.

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 100 € sur 12 mois.
• Indemnité transports.
• Cédeaux de participation à CSE.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations.
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne.
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
• Favoriser la communication entre les différents intervenants.
• Gérer des situations de crise ou d'urgence.
• Rendre compte de son activité.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

D'autres offres peuvent vous intéresser :