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Une entreprise de conseil fiscal en France cherche un expert en fiscalité. Vous serez responsable de l'analyse et de la mise en œuvre de la législation fiscale, en formant et accompagnant les collaborateurs. Le candidat doit posséder une expérience en comptabilité ou en conseil, avec un intérêt marqué pour la fiscalité. Le développement professionnel est encouragé à travers des formations continues et un environnement propice à l’épanouissement.
Au sein de la Direction de l'Expertise comptable, sous la responsabilité de la Directrice métier, vous avez en charge l'analyse et la mise en oeuvre de la législation fiscale en prenant en compte la réglementation juridique et sociale.
Au quotidien, vous accompagnez les référents techniques en termes de réassurance et d'informations.
Vous possédez une expérience en comptabilité ou en conseil et vous avez un attrait marqué pour la fiscalité.
Dans le cadre de cette fonction à temps complet, vous mettez en exercice vos compétences pédagogiques, d'animation et d'écoute.
La cellule fiscale est formée de 4 personnes et nécessite une collaboration et des échanges permanents.
Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès
Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Ref : n6le00kc9q
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.