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Directrice jobs in France

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Job summary

Une organisation d'entraide basée à Paris recherche un volontaire en service civique pour soutenir les mineurs non accompagnés. Le volontaire participera à des activités éducatives, à l'organisation d'événements et à l'accueil quotidien des jeunes. Ce poste demande de l'initiative et de l'autonomie, avec une durée de 8 mois. Le travail se fait en 28 heures par semaine, du mardi au vendredi, et comprend une formation par l'équipe.

Benefits

Prise en charge du pass navigo à 100%

Qualifications

  • Capacité d'initiative et d'autonomie.
  • Compétences en organisation d'événements.

Responsibilities

  • Soutenir les mineur.e.s non accompagné.e.s dans leur scolarisation.
  • Organiser des événements et activités pour les jeunes.
  • Aider à l'accueil quotidien des jeunes.
Job description
En quelques mots

Rejoindre Droit à l’école en service civique, c’est rejoindre une équipe dynamique qui soutient les mineur.e.s non accompagné.e.s (MNA) dans leur démarche de scolarisation. Le.la volontaire viendra en soutien des missions liés au parcours de scolarisation des jeunes, et contribuera au pôle Orientation pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.

Votre mission de service civique

En participant à cette mission, le.la volontaire participe à une démarche solidaire auprès des mineur.es non accompagné.es en Ile-de-France, en contribuant à la visibilité des actions de l’association et au renforcement de sa communauté.

  1. Participer à la mise en valeur des actions menées avec les jeunes
  • Recueillir leurs témoignages lors des activités collectives (cours, sorties, événements) Mettre en forme ces témoignages (textes, photos, vidéos) pour les partager avec la communauté (dans la newsletter, lors de temps associatifs, etc.)
  • Contribuer à la réalisation de supports pédagogiques ou informatifs utiles pour les jeunes (guides pratiques, affiches explicatives, etc.)
2.Soutenir l’organisation d’événements destinés aux jeunes ou impliquant leur participation
  • Appuyer l’organisation logistique de sorties culturelles, événements de sensibilisation, forums, concert, fêtes de fin d’année…
  • Participer à l’animation de ces événements et à l’accueil des jeunes
4.Renforcer la dynamique associative autour des jeunes
  • Aider à l’organisation de temps d’échange et de convivialité entre bénévoles, jeunes et partenaires
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux bénévoles (présentation de l’association, appui aux formations, etc.)
  • Participation à l’organisation de temps de formation pour les bénévoles.
4.Contribuer à l’accueil des jeunes au sein de l’association
  • Participer à l’accueil quotidien des jeunes dans les locaux de l’association.
  • Prise en compte des demandes des jeunes
  • Orientation des jeunes vers la permanence adaptée ou vers des organisations partenaires selon leurs demandes

En savoir plus: https://droitalecole.org/wp-content/uploads/Fiche-de-mission-SC-engagement-1.pdf

Capacité d’initiative

En service civique à Droit à l’école, vous serez encouragé.e à faire preuve d’initiative et d’autonomie. L’association encourage les nouvelles idées et les nouvelles actions qui entrent dans son mandat.

Tutorat et accompagnement

Le.la volontaire en service civique sera encadré.e principalement par la directrice de l’association. Des groupes de paroles sont organisés une fois par mois à destination des bénévoles mais également des services civiques.

Formation

En arrivant, le.a service civique sera formé.e par l’équipe sur les différentes missions. En plus des formations obligatoires liées au service civique, des formations proposées aux bénévoles (suivi administratif, FLE, …) pourront être suivies par le.la volontaire.

En pratique

Durée : 8 mois

Date de début : mi-janvier/début février 2026

Horaires : 28 heures réparties du mardi au vendredi + 1 soir par semaine (temps rattrapé) Bé

Prise en charge du pass navigo à 100%

Lieu: Ground Control, 81 rue du Charolais

Pour postuler: priscille.d @ droitalecole .org

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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