Agent(e) de résidence (H/F)

SGC 39 - PREFECTURE DU JURA; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une administration publique locale recherche un Agent(e) de résidence à Lons-le-Saunier pour des missions telles que l'entretien des locaux, la cuisine basique et le service lors des réceptions officielles. Le poste requiert une forte disponibilité, un excellent sens du relationnel et nécessite d'être réactif. Une qualification non qualifiée est acceptée et le contrat est un CDD de trois mois. Le rôle offre des horaires flexibles et des droits au congé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences techniques exigées : ménage, entretien, cuisine.
• Réactivité, excellent sens du relationnel et discrétion.

Responsabilités

• Entretien du linge et des locaux de la résidence.
• Cuisine basique en cas de besoin.
• Service lors de réceptions officielles.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Avoir l'esprit d'équipe

Avoir le sens du service

Organiser son travail selon les priorités

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201QBGC Agent(e) de résidence (H/F)

Vos missions : Au sein de la résidence du Secrétaire Général :- Entretien du linge ;- Entretien complet des locaux de la résidence (sauf les vitres) ;- Cuisine (basique) en cas de besoin ponctuel ;- Service lors réceptions officielles (port d'une tenue de service prise en charge par l'administration).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert des compétences techniques (ménage, entretien du linge, cuisine), une forte disponibilité (heures supplémentaires récupérées ou payées conformément au règlement intérieur). Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et d'une grande discrétion.

Environnement de travail : Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.

Votre environnement professionnel Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est située Lons le Saunier. Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train). - Activités du service Entretien de la résidence du Secrétaire Général, et appui aux résidences Préfet/DSC- Composition et effectifs du service 3 agents (2 agents de résidence + 1 cuisinier)- Liaisons hiérarchiques Le Préfet, le Secrétaire général, la Directrice du cabinet- Liaisons fonctionnelle Membres du corps préfectoral, cabinet et secrétariat du préfet, secrétariat général commun La durée de la mission est de trois mois renouvelables.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération selon la grille

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)