Directrice à France

L'association Familles Rurales de Saint Georges d'Espéranche (38790), acteur incontournable de la vie locale (petite enfance, enfance-jeunesse, activités sportives) recherche un(e) Directeur(trice) fédérateur(trice) pour piloter ses projets et accompagner ses 24 collaborateurs.

• Management & Ressources humaines : Encadrer et accompagner les 3 directeurs de pôles ainsi que 2 salariés administratifs; veiller à la cohésion, à la motivation et au bien-être des équipes; superviser la gestion administrative du personnel.
• Pilotage stratégique et gestion : Mettre en oeuvre le projet associatif et les orientations décidées par le Conseil d'Administration; assurer le suivi budgétaire et financier en collaboration avec la comptable et les responsables de pôles; développer et consolider les partenariats (fédérations, municipalités, communauté de communes, institutions publiques, associations locales).
• Représentation et développement : être l'ambassadeur de l'association auprès des acteurs locaux et institutionnels; porter les valeurs et l'éthique de Familles Rurales et contribuer à son rayonnement sur le territoire.

• CDI à temps partiel (17h/semaine) - prise de poste dès que possible
• Rémunération selon profil + Convention Collective ALISFA
• Travail en journée
• Horaires annuels
• Travail durant les vacances scolaires
• Déplacements ponctuels

• Formation Bac+3 à Bac+5 dans le secteur social, la gestion/finance ou les ressources humaines
• Expérience réussie dans le pilotage d'une structure associative, sociale ou éducative (une première expérience de direction est un vrai atout)
• Bon relationnel, esprit d'équipe et force de proposition

• Animation de groupes et conduite d'équipe
• Appui technique pour le personnel; liaison avec les autorités locales
• Gestion budgétaire et gestion de projet
• Gestion des ressources humaines et prévention des risques
• Conformité légale et déontologie; respect des normes sanitaires et sociales
• Définition et mise en œuvre d'une stratégie de communication
• Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus et planification des ressources humaines
• Prévenir les risques psychosociaux et gérer les crises
• Planification d'événements et relation avec les partenaires du secteur
• Éthique professionnelle et déontologie

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Être force de proposition
• Faire preuve de réactivité

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
• Employeur : 10 à 19 salariés

Envoyez CV + lettre de motivation à : ca.frstg@gmail.com