Directrice-Jobs in United States

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l'Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse, Santé, Citoyenneté et Politique de la ville.
Le Directeur anime et coordonne l'ensemble des composantes de la Direction sous l'autorité du DGA et conformément aux orientations politiques des Elus.
Il pilote des projets stratégiques en lien avec ces politiques publiques.
En tant qu'encadrant, il accorde une attention particulière au management des équipes et garantit la qualité du service rendu aux usagers.

Activités principales :
Coordination de Projets et Management d'équipes
Management des Directeurs et Chargés de Missions placés sous sa responsabilité
Supervision du bon fonctionnement des services et de la qualité du service rendu aux usagers
Coordonne, anime des démarches stratégiques au sein de la direction et en lien avec les partenaires. Il accompagne la mise en ½uvre opérationnelle d'actions.
Met en cohérence les projets de services en régie avec le projet territorial de services aux familles.
Assure la gestion budgétaire et veille au respect des procédures administratives
Evaluation des politiques publiques
Directeur de Politiques publiques et principalement Enfance et Petite Enfance :
CTG :
Assure le Pilotage de la CTG : élaboration et suivi
Lien avec la CAF et la MSA
Référent - Accompagnement SPPE (Service Public Petite enfance)
La compétence enfance -Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et Petite enfance), pour partie par des acteurs partenaires (communes - associations). Dans ce cadre, il assure :
Animation du réseau des acteurs
Elaboration du Budget prévisionnel et des enveloppes
Elaboration des conventions partenariales
Gestion, attributions des subventions Agglomération et CAF auprès de chaque structure gestionnaire
Accompagnement des acteurs, veille sur les fragilités.
Suivi de Projets Stratégiques :
Construction - rénovation de bâtiment Petite Enfance dont la gestion est assurée par un partenaire
Organisation, planification, adaptation des services Enfance et Petite enfance sur le territoire.

Compétences requises
Maitrise de l'accompagnement social, des politiques Familiales
Méthodologie de projet dans un contexte partenarial fort
Capacité d'animation et d'encadrement d'équipes
Connaissance des collectivités territoriales
Aptitudes :
Capacité à mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs
Autonomie et Force de proposition
Sens de l'écoute, sens de la communication, de la médiation
Maitrise de la gestion de Projets
Travail en transversalité avec les autres directions
Formation et expériences requises :
Formation supérieure liée aux politiques sociales/développement social
Expérience confirmée souhaitée dans le management de projet partenarial
Une expérience dans le domaine associatif constitue un atout fort pour le poste

Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 15 Septembre 2025 :
(Indiquer réf?de l'offre : DEPEJCPV-2025 et transmettre votre dernier arrêté de situation administrative)
Monsieur Le Président
Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Boulevard du Colonel Aubry BP 90184 - 79300 BRESSUIRE
Renseignements?: Mme SORIN Véronique, D.G.A. Pôle Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale par mail à véronique.sorin@agglo2b.fr ou au 05 49 81 19 00

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/12/2025

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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