Banquier Conseil (H / F)

Aptic Groupe; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur bancaire mutualiste basé en Île-de-France recherche un Banquier Conseil pour établir des relations stratégiques avec des clients Upper Midcap/ETI. Le candidat doit avoir au moins 10 ans d'expérience en gestion de portefeuilles bancaires, être capable de structurer des opérations complexes et mobiliser des expertises internes. Ce poste clé demande une forte orientation résultats et un bon relationnel. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en Chargé d'Affaires ou Relation Manager.
• Solide expertise en Corporate et maîtrise des produits bancaires.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes.

Responsabilités

• Développer des relations stratégiques avec dirigeants et actionnaires.
• Structurer et coordonner des opérations à forte valeur ajoutée.
• Mobiliser les expertises internes pour concevoir des solutions complètes.
• Développer le portefeuille clients par prospection ciblée.
• Superviser la qualité du risque et des opérations.

Connaissances

Relationnel

Analyse financière

Stratégie commerciale

Gestion de portefeuille

Connaissance des solutions bancaires

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Notre client, un acteur bancaire mutualiste en fort développement recherche actuellement, un(e) : Banquier Conseil (H / F)

Contexte :

Dans le cadre de la création de sa Direction Coverage, notre client renforce son équipe dédiée à l’accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants sur les volets Corporate et Patrimonial, avec l’objectif d’apporter des solutions globales, cohérentes et adaptées à chaque situation.

Le Coverage intervient sur un portefeuille de clients Corporate et coordonne l’ensemble des problématiques des clients coveragés, en assurant l’interface entre le client et l’ensemble des expertises du Groupe. Il constitue l’interlocuteur privilégié des dirigeants et actionnaires, avec lesquels il établit un dialogue stratégique, et organise une relation commerciale transversale et de long terme, et ce, en parfaite coordination avec les centres d’affaires des territoires.

Dans le cadre d’une création de poste, et rattaché(e) à la Directrice du Coverage, vous prendrez en charge un portefeuille existant de clients Upper Midcap / ETI, que vous développerez en étroite coordination avec les Centres d’Affaires Entreprises et l’ensemble des métiers spécialisés du Groupe.

Votre rôle consistera à développer des relations de haut niveau afin de promouvoir la totalité de l’offre bancaire, en particulier les activités à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions :

• Piloter et développer une relation stratégique avec les dirigeants, actionnaires et familles, en tant qu’interlocuteur(trice) central(e) et en adoptant une approche globale 360°.
• Originer, structurer et coordonner des opérations à forte valeur ajoutée : financements corporate, opérations patrimoniales sur les Family Office de taille significative …
• Mobiliser et orchestrer les expertises internes (financements spécialisés, banque privée, asset management, advisory…) pour concevoir des solutions complètes et différenciantes.
• Développer le portefeuille clients via la prospection ciblée, l’activation des réseaux internes / externes et l’identification d’opportunités de croissance.
• Superviser la qualité du risque et des opérations : analyse financière, structuration, pricing, gestion de la rentabilité et suivi du P&L client.

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d’au minimum 10 ans d’expérience en tant que Chargé d’Affaires Entreprises, Relationship Manager ou Directeur de Centre d’Affaires sur le segment ETI / upper midcap, au sein d’une grande banque ou d’une filiale de banque étrangère.

Vous disposez d’une solide expertise Corporate et d’une parfaite maîtrise de l’ensemble des produits et solutions bancaires destinés aux entreprises.

Vous possédez également :

• Une très bonne compréhension du modèle économique, de la stratégie et des enjeux sectoriels de vos clients ;
• Une excellente connaissance des solutions bancaires corporate et patrimoniales ;
• Une forte capacité à évoluer dans des environnements complexes et à interagir au plus haut niveau.
• Une excellente capacité à travailler en équipe avec l’ensemble des parties prenantes

Autonome, orienté(e) solutions et doté(e) d’un relationnel tourné vers la coopération et le goût pour le travail d’équipe, vous souhaitez contribuer activement au développement d’une direction stratégique pour la banque.

Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.