Directrice à United States
Business developer évènementiel
Secrétaire médical / médicale
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Secrétaire Administratif – Gestionnaire RH - SAR CHAMBERY (73)
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
ACHETEUR / ACHETEUSE SAAM B1 H/F
Assistant / Assistante de service social
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesADJOINT ADMINISTRATIF - TRIBUNAL JUDICIAIRE D'AURILLAC
ADJOINT ADMINISTRATIF - TRIBUNAL JUDICIAIRE DU PUY-EN-VELAY
Secrétaire administratif - Gestionnaire marchés publics- SAR METZ 1 PSDV
Directeur opérationnel
Chef.fe de produit Gambettes Box
Adjoint(e) au chef du département des ressources humaines
Directeur Esms H/F
Conseiller e immobilier transaction
Responsable d'hébergement (H/F)
CDI - Responsable Social Media H/F
DIRECTEUR / DIRECTRICE ALAE-ALSH
Responsable de gestion budgétaire, financière et comptable H/F
Chef de secteur Editorial
Juriste spécialisé en droit des sociétés et des affaires (H / F)
Responsable Adjoint de Magasin H / F
Bénévolat - J'organise une mini ferme et des animations sur le thème de l'environnement
Chef de service administration finances et DSP (h/f) - Colombes
Business developer évènementiel
Poste basé à Paris (nord de Paris) – 1 à 2 jours de télétravail possibles
Prise de poste souhaitée : septembre
En collaboration directe avec la Directrice Commerciale du groupe, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de plusieurs établissements parisiens à travers différentes marques :
Développement stratégique : Mettre en œuvre des actions commerciales pour accroître les ventes et améliorer la visibilité des établissements.
Prospection: Identifier et démarcher des cibles clés (entreprises, banques, agences événementielles, grands comptes franciliens…).
Événementiel : Organiser et participer à des événements clients (plus de 270 événements réalisés en 1 an).
Relation client & fidélisation : Gérer et développer un portefeuille existant (30 %) et conquérir de nouveaux clients (70 %).
Suivi & reporting : Suivre les KPI, analyser les tendances du marché et ajuster les actions en conséquence.
Expérience : 2 à 5 ans sur un poste commercial, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration, l'événementiel ou les bars.
Fibre commerciale et goût pour la prospection.
Aisance relationnelle et goût du travail en transverse.
Bon niveau d'anglais indispensable.
À l'aise avec les chiffres et bonne maîtrise d'Excel, Google Sheet, Canva. La connaissance de Booking Shake est un plus.
Réseau : Une implantation professionnelle sur Paris et un bon réseau (LinkedIn notamment) seraient des atouts.
Personnalité : Curieux(se), autonome, force de proposition, avec une vraie appétence pour l'événementiel.
Ce que ce poste offre
- Un environnement de travail jeune, humain et passionnant.
- Des clients variés (banques, médias, e-commerce, CODIR d'entreprises…).
- Un métier où l'on ne s'ennuie pas : chaque événement est unique.
- Rémunération 28/34K€ fixe en fonction de votre expérience + primes sur objectifs, carte tickets-resto, réductions dans les établissements.
- Outils fournis : ordinateur, téléphone.
Processus de recrutement
Entretien en visio avec notre cabinet de recrutement
30 min d'échange par téléphoneavec notre cliente, si validé étape 2
30 min de visio avec la Directrice Commerciale.
Test d'aptitude et de personnalité.
45 min d' entretien physique dans l'un des établissements parisiens du groupe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
Suivez-nous
