Directrice Commerciale jobs in France
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H)
Giraudier Conseil
Directeur opérationnel et commercial ingénierie électrique F/H
MCG Engineering
Directeur / Directrice commercial(e) H / F - AkÃa Energies (Clichy, Nantes ou Poitiers)
Akéa Énergies
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsChargé(e) d'administration commerciale / Assistant(e) commercial(e)
J'aime les Startups
Chargé(e) d’Administration des Ventes- ADV (94) F/H
DB-Development
Assistant / Assistante de direction commerciale (H/F)
BEST FRESH MARKET
Commercial(e) Sédentaire / Vendeur(se) F/H
Groupe SAMSE
Conseiller / Conseillère vente à domicile beauté (H/F)
France Travail
Conseiller / Conseillère vente à domicile beauté (H/F)
France Travail
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H)
Job summary
Un domaine viticole de renom dans le Sud de la France cherche un/une Directeur Administratif et Financier. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion au sein de domaines viticoles, et sera responsable de la stratégie commerciale, ainsi que de la gestion administrative et réglementaire. Ce rôle clé est basé dans les Bouches du Rhône, offrant un CDI en statut cadre.
Qualifications
- Expérience significative de gestionnaire dans un domaine viticole.
- Maîtrise des aspects administratifs et commerciaux.
Responsibilities
- Proposer stratégie commerciale pour développer le chiffre d'affaire.
- Suivre développement des ventes et piloter l'activité ventes directes.
- Assurer reporting régulier de l’activité du domaine.
- Veiller au respect de la règlementation et gérer les subventions.
Skills
Education
Tools
Référence de l'offre : DAC-04002
Poste pourvu
Très beau domaine viticole du Sud de la France, recherche un/une Directeur Administratif et Financier.
Détail de l'offre
Introduction :
Sous la responsabilité du Président, Vous aurez pour rôle de manager l’ensemble du domaine aussi bien du point de vue administratif, que commercial ou encore règlementaire. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d’exploitation. Votre objectif sera de garantir le bon fonctionnement du domaine : politique commerciale, contrôle administratif et budgétaire, management des équipes. Vous aurez également à piloter l’activité commerciale ventes directes.Il s’agit d’un CDI statut cadre. Poste basé dans les Bouches du Rhône.
Missions :
Vos missions seront :- Proposer une stratégie et une politique commerciale du domaine afin de développer le chiffre d’affaire et en respectant les marges du domaine.- Suivre le développement des ventes en lien avec les commerciaux.- Piloter l’activité ventes directes.- Assurer le suivi de l’activité commerciale : tableaux de bord, statistiques, reporting.- Avoir un rôle de représentation du domaine et être un vecteur de l’image de qualité du domaine auprès des clients, prescripteurs…- Participer à l’établissement des budgets annuels du domaine avec le Président, faire un reporting.- Veiller au respect de la règlementation du domaine : social (législation, contrats, éléments de paye, planning…), administratif (stocks, DRM, douanes…).- Gérer, optimiser et contrôler les dossiers de subventions.- Effectuer un reporting régulier de l’activité du domaine et de ses résultats auprès du Président.
Profil :
De Formation supérieure type Manager de domaines viticoles/commerce, vous avez une expérience significative de gestionnaire dans un domaine viticole.Votre pratique de la gestion administrative et commerciale associée à votre capacité d’adaptation, rigueur et implication seront autant d’atouts clés pour la réussite de cette mission.Maîtrise de l’outil informatique.
Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) sous la Réf. DAC-04002 à km@giraudierconseil.com
Date de publication :
10 avril 2018Retour aux offres
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.