Directeur Régional - Leadership & Performance Magasins Bio
So.bio, Bio c’ Bon, Le Grand Panier Bio
Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 5 jours
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Résumé du poste
Une enseigne bio dynamique recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour accompagner le développement de ses magasins en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de piloter les objectifs de rentabilité, encadrer les équipes et assurer la performance commerciale. Le poste requiert une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire et une bonne connaissance du secteur alimentaire. Des déplacements fréquents sont à prévoir, et une rémunération attractive est offerte.
Prestations
Prime d'évaluation de 1 mois de salaire
20 % de réduction sur vos achats
Dispositif d'épargne entreprise
Avantages CSE
Qualifications
Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Directeur(trice) Régional(e).
Connaissance des enjeux du secteur alimentaire.
Capacité à élaborer des plans d'action concrets.
Responsabilités
Accompagner les Directeurs et Responsables de Magasins dans la gestion de leur activité.
Définir et piloter les objectifs de chiffre d'affaires.
Encadrer et motiver les équipes de magasins.
Connaissances
Leadership
Analyse
Gestion d'équipe
Stratégie commerciale
Description du poste
Une enseigne bio dynamique recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour accompagner le développement de ses magasins en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de piloter les objectifs de rentabilité, encadrer les équipes et assurer la performance commerciale. Le poste requiert une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire et une bonne connaissance du secteur alimentaire. Des déplacements fréquents sont à prévoir, et une rémunération attractive est offerte.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.