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Directeur Régional Filière Personnes Âgées – Bourgogne
Résumé du poste
Un acteur majeur de l'économie sociale en Bourgogne recherche un Directeur Régional pour la Filière Personnes Âgées. Le poste, à pourvoir en CDI, implique de définir et mettre en oeuvre la stratégie régionale, gérer un budget conséquent, et diriger une équipe de Directeurs d'établissements. Diplôme de niveau 7 requis, ainsi qu'une expérience en gestion multisite. Poste basé à Dijon avec déplacements régionaux.
Prestations
Qualifications
- Dirigeant(e) confirmé(e) avec une expérience significative en direction multisite.
- Capacité à piloter un périmètre économique conséquent.
- Maîtriser les cadres réglementaires et budgétaires du secteur.
Responsabilités
- Définir et porter la stratégie régionale de la filière Personnes Âgées.
- Construire et suivre le budget global de la filière.
- Manager la communauté des Directeurs d'établissements et services.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.