Marseille, France
Depuis plus de 10 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Notre expertise couvre notamment les collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL, etc., pour leurs recrutements et le développement des compétences de leurs collaborateurs.
Poste : Chargé d’opérations Construction/Réhabilitation F/H
Plusieurs collectivités du Var ont souhaité créer une Société Publique Locale (SPL) appelée SAGEP, chargée de réaliser des opérations de construction, d’aménagement et de gestion publique. La SPL réalise divers équipements publics, tels que des écoles, crèches, équipements de loisirs, structures médicosociales, etc. Elle intervient également dans l’aménagement, notamment l’aménagement de ZAC ou lotissements à vocation mixte, le renouvellement de centres-villes, et anime des OPAH RU sur plusieurs communes.
Dans le cadre de la croissance de la SPL SAGEP, nous recrutons un Chargé d’opérations Construction/Réhabilitation. Ce poste consiste à piloter toutes ou une partie des phases (études, montage, procédures réglementaires, réalisation de travaux, commercialisation, clôture) des opérations de construction et rénovation d’établissements scolaires, en assurant une gestion complète (juridique, financière, technique) et en coordonnant partenaires et intervenants (BE, prestataires, administrations).
Les responsabilités principales incluent :
Le candidat doit être titulaire d’un Bac +5 en architecture ou diplôme d’ingénieur (ESTP, INSA, etc.), avec une expérience significative en maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre dans la construction ou l’aménagement. La maîtrise des procédures d’urbanisme, du code de la commande publique, et la gestion de concours de maîtrise d’œuvre sont essentielles.
Qualités requises : rigueur, méthodologie, pragmatisme, capacité à coordonner et manager un projet, animation d’équipes pluridisciplinaires, médiation, négociation, polyvalence, ouverture d’esprit et adaptabilité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.