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THERMICIEN/TECHNICIEN / CHARGE D’OPERATIONS EN HABITAT (H/F) A LA ROCHELLE CDD de 12 mois

Mouvement SOLIHA

La Rochelle

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un THERMICIEN/TECHNICIEN / CHARGE D’OPERATIONS EN HABITAT à La Rochelle pour un CDD de 12 mois. Le candidat interviendra sur des projets de réhabilitation de logements, réalisera des diagnostics techniques en énergie et établira les demandes de financement. Doté d'un bon sens de l'analyse et d'une formation en économies d'énergie, il sera également à l'aise avec les outils informatiques.

Prestations

Téléphone mobile et PC portable
Horaires flexibles
25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours mobiles

Qualifications

  • Technicien/thermicien/chargé d’opérations exigé.
  • Maitrise de l’outil informatique souhaitée.
  • Compétence en évaluation énergétique souhaitée.

Responsabilités

  • Informer et conseiller sur des projets de réhabilitation.
  • Effectuer des diagnostics techniques et audits énergétiques.
  • Établir des rapports techniques et demandes de subventions.

Connaissances

Capacité d’écoute
Analyse des besoins
Organisation
Méthodique
Rigueur
Travail en équipe

Formation

Formation en conseils en économie d’énergie

Outils

Logiciels de diagnostics
Description du poste
THERMICIEN/TECHNICIEN / CHARGE D’OPERATIONS EN HABITAT (H/F) A LA ROCHELLE CDD de 12 mois

Posté il y a 1 an - Fin de candidature 15 juin

  • Nouvelle-Aquitaine
Soliha Charente Maritime Deux Sèvres

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. L’association intervient dans l’accompagnement des politiques locales de l’habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l’insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l’habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d’accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Outre les ménages, ses principaux interlocuteurs sont des collectivités locales et des services de l’Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS…) et des partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux…)

Missions demandées
  • • Informer et conseiller les particuliers sur des projets de réhabilitation de leur logement (propriétaires occupants et bailleurs)
  • • Effectuer des diagnostics/conseils à domicile en matière de travaux d’économie d’énergie (réalisation de diagnostics techniques et évaluations/audits énergétiques) et de mise aux normes d’habitat dégradé ou non décent.
  • • Etablir les rapports techniques, plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès de l’ANAH, des collectivités locales, des organismes sociaux, des caisses de retraite (formation effectuée en interne)
Profil recherché
  • • Technicien/thermicien/chargé d’opérations
  • • Formation complémentaire en matière de conseils en économie d’énergie souhaitable
  • • Compétence en évaluation énergétique d’immeubles en copropriété serait un plus
  • • Maitrise de l’outil informatique, idéalement de logiciels de diagnostics, de la gestion dématérialisée des dossiers
Qualités requises
  • • Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
  • • Organisé, méthodique, rigoureux
  • • Capacité à travailler en équipe
  • • Adhésion au projet social de l’association
  • • Maitrise du conseil technique et des diagnostics en matière de travaux de réhabilitation de l’habitat ancien : évaluations/audits énergétiques/thermiques, mise aux normes de décence et de salubrité.
Lieux d’intervention
Rémunération

Rémunération : à négocier selon expérience + prime d’intéressement annuelle + participation mutuelle

Informations complémentaires

Poste basé au siège social à La Rochelle avec déplacements fréquents sur le département de la Charente-Maritime et ponctuellement des Deux Sèvres
Horaires : 37 heures hebdo : 25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours mobiles. Horaires flexibles.
Téléphone mobile et PC portable
Permis B obligatoire (véhicule de service)
Poste en CDD de 12 mois à pourvoir le plus tôt possible
Le dossier de candidature devra comporter un CV détaillé et impérativement une lettre de motivation

VOTRE CV AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.

VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné

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