CHARGé D’OPéRATIONS COPROPRIéTé H/F

Mouvement SOLIHA; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Mouvement SOLIHA Grand Paris recherche un assistant à la maîtrise d'ouvrage pour accompagner des copropriétés dans leurs projets de rénovation énergétique. Le candidat idéal a un diplôme de niveau master dans des domaines liés à l'urbanisme ou à la rénovation énergétique et est sensible aux problématiques sociales. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail, des RTT, et plusieurs formes de mutuelle.

Prestations

Télétravail 5 jours par mois

12 RTT

Titre restaurant

Mutuelle

PERCO

Prévoyance

CSE

Qualifications

• Niveau master requis.
• Une première expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée.

Responsabilités

• Accueillir et orienter copropriétaires et conseils syndicaux.
• Accompagner les copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique.
• Rédiger et suivre des propositions commerciales.

Connaissances

Sensibilité aux problématiques sociales

Dynamisme

Organisation

Capacité d'analyse

Pédagogie

Capacité d'animation

Formation

Diplôme supérieur en urbanisme, développement durable, immobilier, ou équivalent

Description du poste

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 janvier

Fort d’une équipe pluridisciplinaire de 180 salariés, SOLIHA GRAND PARIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leurs politiques d’intervention sur l’habitat privé.
SOLIHA Grand Paris fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat, composé de 145 structures et 3 100 salariés dont il partage les convictions (le logement comme facteur de cohésion et d’insertion sociale) et les valeurs (placer la personne au cœur de l’habitat).
Le service SOLIHA COPRO propose aux copropriétés un accompagnement du début à la fin de leur projet de rénovation énergétique, dans un rôle de tiers de confiance facilitateur. La mission est assurée par une équipe pluridisciplinaire de chargé.e.s d’opérations et de technicien.nes spécialisé.e.s. L’objectif du service est :
– Accompagner les conseils syndicaux, syndics et copropriétaires dans la mise en place de leur projet de travaux de copropriété en apportant un soutien technique, financier et organisationnel
– Participer à la décarbonation du parc de logement en agissant pour la rénovation énergétique de l’habitat
– Contribuer à développer l’offre SOLIHA COPRO au sein du mouvement SOLIHA
– Assurer une veille règlementaire et méthodologique sur l’accompagnement des copropriétés à la rénovation énergétique pour SOLIHA Grand Paris
– Conseiller, orienter et suivre les différents projets, dans le cadre de la double certification Iso 9001 et Qualicert

Missions demandées

• Sous la direction de la cheffe de projet et en lien avec les assistant.es d’opérations et techicien.ne.s votre mission consiste à :
• Accueillir et orienter les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics,
• Etablir des liens avec les partenaires (syndics, bureaux d’études, maîtres d’œuvre, collectivités, etc.)
• Rédiger et suivre des propositions commerciales de prestation d’assistance à la maîtrise d’ouvrage,
• Accompagner un portefeuille de copropriétés dans leur projet de rénovation énergétique en tant qu’assistant à la maîtrise d’ouvrage : définition d’objectifs et de plannings en lien avec les instances de gestion de la copropriété, animation de réunions de conseil syndical et/ou de copropriétaires, participation aux assemblées générales de copropriété
• Rechercher des aides financières pour le compte de la copropriété, élaborer la maquette financière du projet et réaliser des simulations financières personnalisées
• Participer aux actions de communication et de sensibilisation à la rénovation énergétique en copropriété : forum, salon, évènement

Profil recherché

• Niveau master
• Diplôme supérieur en urbanisme, développement durable, immobilier, rénovation énergétique, ou équivalent

Qualités requises

• Forte sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat
• Dynamisme et organisation, sens du résultat
• Pédagogie, capacité à convaincre, à animer
• Autonome, en mesure d’analyser les problèmes, de prendre des initiatives et de rendre compte
• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Une première expérience professionnelle dans ce domaine serait appréciée.

Lieux d’intervention

Rémunération

selon expérience (sur 13 mois), Télétravail 5 jours par mois, 12 RTT, Titre restaurant, Mutuelle, PERCO, prévoyance, CSE