Directeur Operations jobs in France

Secteur d'activité : Promotion Immobilière

Poste proposé : Directeur des Opérations, futur Directeur d’Agence

Référence : W 821.06

Groupe familial implanté dans 6 grandes régions en France, nous exerçons notre métier de promotion immobilière depuis plus de 20 ans, avec un ancrage territorial important. Notre produit est essentiellement du logement collectif; nous intervenons aussi sur des projets mixtes: logements/tertiaire/résidences de tourisme/commerces…

En région AURA, notre équipe compte une vingtaine de personnes et nous développons 250 logements par an. En région Lyonnaise, nous travaillons essentiellement sur des opérations en proximité des centres-villes (2 ème et 3 ème couronnes).

Compte tenu de l’évolution de notre groupe et de notre activité qui reste soutenue, nous souhaitons structurer notre équipe de Direction en région, et recruter un Directeur des Opérations.

Rattaché au Directeur Général du groupe, vous définissez la stratégie globale du montage des opérations, et arbitrez, coordonnez l’ensemble des programmes immobiliers. Vous managez 2 Responsables de Programmes.

Vos missions sont les suivantes:

– Valider la faisabilité économique des projets dès la phase développement; vous participez au Comité d’engagement;

– Participer à toutes les phases liées au montage des opérations: esquisses, DCE, appels d’offres… jusqu’à la livraison des programmes et SAV ;

– Piloter les budgets des opérations, le planning, les honoraires de gestion et commercialisation.

Vous êtes membre du Comité de Direction, et êtes le relais en interne, avec la Direction du Développement et la Direction Commerciale.

– Formation Supérieure généraliste en Droit, Urbanisme, Aménagement, MOBAT, MOGI… et/ou Ecole d’Ingénieur type ESTP, INSA, Mines, Polytech… ou ESC;

– Expérience impérative en Maîtrise d’Ouvrage, de 7 ans minimum, sur des fonctions Programmes, Technique, Développementavec maîtrise du produit logement;

– Bonne vision globale de tous les aspects liés au montage et à la construction d’un programme: finance/budget, juridique, technique, commercial ;

– Bonne culture technique;

– Adaptable à la PME; leadership; investi et impliqué;