Directeur Opérationnel (H/F)

R H PERFORMANCES; Le Thor; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de génie civil basée en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Directeur Opérationnel pour piloter les équipes techniques et commerciales. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 7 ans, un Bac+5 en Génie civil ou équivalent, et de fortes compétences en management. Ce poste offre une rémunération mensuelle brute de 5 000 € à 5 500 € en CDI à temps plein.

Qualifications

• Expérience de 7 ans en management opérationnel indispensable.
• Diplôme Bac+5 ou équivalent exigé.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes vers la performance.
• Piloter l'équipe technique pour garantir qualité et délais.
• Représenter l'entreprise et développer le commercial.
• Mettre en place des méthodes pour optimiser la performance.

Connaissances

Commander, évaluer et contrôler

Communiquer efficacement

Formation

Bac+5 en Génie civil

Bac+5 en Métré BTP

Description du poste

Offre n° 199GKQK - Directeur Opérationnel (H/F)

Envie de rejoindre une entreprise en mouvement et de relever un véritable défi managérial et opérationnel ? Dans un contexte de structuration et de développement, une entreprise indépendante spécialisée dans les travaux de génie civil éolien recherche son futur Directeur Opérationnel, véritable pilier du pilotage technique, humain et commercial de l'entreprise.

Vos missions

• Management et animation des équipes – Encadrer, accompagner et fédérer les équipes (bureau, terrain) – Instaurer une dynamique collective tournée vers la performance
• Pilotage opérationnel – Piloter l'équipe technique en charge de la construction et des travaux : respect des engagements, qualité des travaux, sécurité et délais. – Mettre en place des outils et méthodes favorisant la coordination interservices. – Veiller à la rentabilité des projets et à la bonne allocation des moyens humains et matériels.
• Représentation et développement commercial – Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et grands comptes. – Participer à la réponse aux appels d'offres, en lien avec la direction et les équipes techniques. – Promouvoir les savoir-faire et les solutions techniques de l'entreprise. – Être force de proposition dans le développement commercial et l'élargissement des activités.
• Vision et coordination stratégique – Apporter une vision d'ensemble sur l'activité et contribuer à la définition de la stratégie opérationnelle. – Mettre en place les moyens humains et organisationnels nécessaires pour renforcer la performance opérationnelle, optimiser les méthodes de travail au service de la croissance et de la fluidité des projets. – Assurer le lien entre les enjeux de terrain et les orientations de la direction générale. – Piloter le service QHSE, et garantir la performance et la sécurité au sein des équipes.

Type de contrat

CDI – Travail à temps plein (39h/semaine), travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 5 000 € à 5 500 € sur 12 mois.

Expérience

• 7 ans – indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents en Génie civil – indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents en Métré BTP – indispensable

Compétences

• Commander, évaluer et contrôler
• Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion