Directeur jobs in France

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Lieu: Kabul, FR

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports sur les cinq continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, leader mondial de la logistique, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove en permanence pour offrir à ses clients une gamme complète et toujours plus performante de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé comme objectif de devenir Net Zéro Carbone d'ici 2050.

A travers la Fondation CMA CGM, le Groupe intervient dans les crises humanitaires qui nécessitent une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer des fournitures humanitaires à travers le monde.

Présent dans 160 pays à travers son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie plus de 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où se trouve son siège social.

• Intervenir pour soutenir le Directeur des Opérations et l’équipe opérationnelle des terminaux en difficulté.
• Agir en tant que solutionneur de problèmes dans des situations complexes.
• Accompagner le Directeur Général dans l’organisation de l’équipe des opérations et l’élaboration de la feuille de route.
• Aider et suivre la mise en place d’un processus d’amélioration continue.
• Évaluer puis contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle régulière de certains actifs du portefeuille de terminaux de CMATH.
• Soutenir des projets spécifiques liés à l’organisation, au développement des capacités et à la formation.
• Ce poste implique des déplacements réguliers sur site, avec des séjours d’environ deux semaines en moyenne.
• Performance opérationnelle
  • Rétablir le niveau de service des terminaux en difficulté ;
  • Garantir que les terminaux fournissent des niveaux de service cohérents et maintiennent un effort constant d’amélioration ;
  • Assurer le suivi du reporting opérationnel, notamment l’analyse mensuelle des dépenses d’exploitation (Opex) et l’utilisation des indicateurs de performance (KPI) ;
  • Rencontrer la direction des terminaux et les clients afin de passer en revue les performances opérationnelles et la satisfaction client (SL) ;
  • Réaliser des audits opérationnels ciblés pour identifier les sources d’amélioration des performances ;
  • Proposer des solutions techniques et/ou managériales afin de répondre aux besoins en mouvements et en planification, tout en optimisant les ressources et les actifs du terminal ;
  • En particulier, accompagner les terminaux sur leur stratégie de parc (yard strategy), la structure des équipes (manning), la planification des quais (berthing line-up) et la répartition des équipements (equipment dispatch) ;
  • Comparer et analyser les pratiques et organisations opérationnelles à travers les différentes installations du Groupe, promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques ;
  • Soutenir les terminaux dans leurs projets structurels tels que l’extension, la densification ou le changement de modèle opérationnel.
  • Support au développement commercial (acquisitions)
  • Participer aux due diligences opérationnelles, piloter des études techniques externes, etc.
• Rendre compte au Département des Opérations de CMA Terminals Holding et au Directeur des Opérations (COO) de CMA Terminals Holding
• Collaborer avec les autres départements techniques du Groupe, notamment les Opérations Maritimes CMA CGM Lines, le QHSSE, le service IT et le service Ingénierie.

• Minimum 7 ans d’expérience dans les opérations de terminaux à conteneurs, dont une expérience en tant que Directeur des Opérations d’un terminal à conteneurs
• Connaissance approfondie du milieu maritime et sensibilité interculturelle
• Autonomie, sens de l’initiative, compétences interpersonnelles, managériales et de communication
• Réactivité, rigueur professionnelle, esprit d’équipe et orientation résultats
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Mobilité géographique — disponibilité pour des déplacements fréquents